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一声响亮的啼哭，一个小生命的降生，年轻的爸爸妈妈们开启了为人父母的人生新旅程。在这段旅程中，伴随着幸福，伴随着甜蜜，更伴随着孩子不断成长带给我们的新课题，孩子学习习惯不好怎么办？孩子沉迷游戏如何是好？面对青春期孩子的逆反父母该怎么做？问题接踵而至……大多数家长都渴望有人来指点迷津。
为了探索关爱员工新举措，台州电信工会组织公司内已取得心理咨询师资格证书的小伙伴一起，成立了“心悦坊”工作室，旨在通过心理咨询师这支队伍，加强对员工的人文关怀和心理疏导，增强员工心理素质，促进家庭和谐，提升员工幸福感。经过团队伙伴仔细斟酌，“心悦坊”首次活动主题锁定为亲子关系。
4月26日晚，在舒缓优美的音乐声中，“亲亲我的宝贝”亲子关系沙龙活动在枢纽B区万号多功能厅温馨启幕......
本次活动邀请了四位特约嘉宾：心理学专业硕士、国家二级心理咨询师、台州市青年心理咨询师协会吕红伟秘书长；国家二级心理咨询师、婚姻家庭咨询专家王文彬副教授；国家二级心理咨询师、心理学硕士徐增杰讲师；广电新传媒有限公司邹月慧总经理。四位专家与二十多位员工一起，以分享经验、提问互动的方式，共同探讨构建良好亲子关系的秘诀。
来自广电传媒的邹月慧总经理，是一位智慧而神奇的母亲，她的孩子上初中的时候曾经被班主任断言不可能考上好的高中，孩子却在母亲的引导下一点点进步，高中毕业时，竟然收到英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、英国帝国理工学院、中国香港大学（全额奖学金）、加拿大多伦多大学等12所世界名校的录取通知书，堪称惊人逆袭。邹总以她的亲身经验，与大家分享了孩子成长过程中的教育原则：不代劳、不迁就、重实践。同时，多去鼓励和表扬孩子，即使孩子做得不够好，也找到他闪光的地方，给予鼓励，孩子最后会用自己的努力将妈妈的夸奖一一兑现。邹总独特的教育方式、绘声绘色的分享，如一场温润的及时雨，刷新了大家对亲子教育的认知，在场的父母们内心都有了深深的触动和反思。
随后，在场员工就孩子的礼貌问题、作业问题、沟通问题、青春期早恋问题等请教了在场专家，专家们结合理论知识、实践经验一一给予了回答。网络部的蒋宏耸提出问题：“孩子写作业老是不专心，爱咬笔头，磨磨蹭蹭，怎么办？”，专家告诉他：写作业是孩子自己的事情，应该让孩子自己去安排，家长不要代劳，也不用催促，哪怕被老师批评了也没事，孩子自己会有感知，最后，孩子会知道如何去安排，如何完成自己的任务。
确实，在亲子教育中，很多孩子的问题，更多时候，是家长自己的问题，家长担心太多，家长忍不住去代劳，家长总想孩子按照自己想象的方式去成长，家长们不妨试着去改变一下方式，少包办，多给孩子一些自由和信任，孩子反而会给我们意想不到的惊喜。
专家们的解答、现场听众的分享让大家耳目一新，确实，孩子的世界是单纯而又美好的，每一个孩子都是天使，他们流露出来的是人性中最真、善、美的一面。作为父母，我们要不断地学习、探索、成长，才能在孩子的教育问题上多一份智慧，少一份遗憾。
两个多小时的沙龙活动很快接近尾声，最后，“心悦坊”发起人郑永红为大家简短介绍了工作室的概况，接下来，“心悦坊”工作室将紧紧围绕服务员工这个中心，做好五件事：实施员工帮助计划、开展基础心理测评、组织系列课程、参与公益活动、做好个案转介。工作室开设沟通技能、团队建设、婚姻家庭、亲子关系四个模板，将通过丰富多彩的活动持续关注员工心理健康，满足员工美好生活需要。
全场活动在轻松愉快的氛围中暖心落幕，许多员工都表示：真是一场别开生面的活动啊，意犹未尽，深受启发，获益良多。有的家长直言这样的活动来得太迟，自己孩子小的时候有这种活动就好了。还有的员工马上提出要参加下一次的活动，还建议我们组织可以带孩子一起参加的内容。由于时间关系，许多员工的问题还来不及解答，大家又建立了微信群，继续探讨。
此心有立，然后可以应万物之变也。唯有建立良好心态，才能拥有和谐的人际关系、亲子关系、工作关系等。接下来，“心悦坊”工作室还将定期组织形式多样的心理咨询类活动，为员工传经送宝，为员工排忧解难，做员工心灵的加油站，在企业内营造良好的心理健康文化氛围。
