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各市工会、省各产业（局）工会女职工委员会：
2018 年省工会女职委在全省开展了“工会女职工特色工作品牌”选树和推广活动。选树了首批48 个全省各市、省产业、区县和基层工会女职工组织创建的特色工作品牌，涵盖女职 工维权、提素建功、关心关爱、制度建设等各个方面。为进 一步推动各级工会女职工组织作用发挥，更好地为女职工服务，今 年省工会女职委将进一步深化品牌工作开展。现将有关事项 通知如下。
一、品牌建设目标
以品牌工作为抓手，推动各级工会女职工组织以女职工需 求为导向，突出特色、发挥特长，用贴心、用心、精心、尽心、暖心的“五心”，创建适合本地区、本产业、本单位特点的女职工工作品牌，增强女职工的体验感、幸福感、获得感，更好地为女职工服务。用品牌建设推进工会女职工特色工作提质增效，提升工会女职工组织引导力、学习力、创造力、服务力， 持续激发基层女职工组织活力。通过品牌推广和宣传，提升工会女工组织的信任度、识别度，进一步扩大工会女职工组织凝聚力和影响力。
二、品牌建设要求
1.做好品牌方案设计。女职工特色工作品牌必须是各级工会女职工组织开展或者负责落实的项目、活动，并且工作品牌开展活动的对象以女职工为主。各市及省各产业（局）工会女职委要加强对本地区本系统女职工特色工作开展情况的调研， 对现有的女职工特色工作进行梳理和掌握，加强整体谋划和方案设计。要结合本地区、本产业、本单位特点和女职工需求进行品牌设计，特别要注意规划和指导乡镇（街道）工会、非公有制企业工会、新经济新业态组织工会女职工特色工作品牌的创建。在品牌项目选择上要针对新形势下女职工实际需求，要因地制宜、因企制宜，精准发力。方案设计上要目标明确、路径明确、责任明确，注重实化和细化。
2.做好品牌培育和实施。各级工会女职工组织要高度重视女职工特色工作品牌的创建、实施，确保品牌建设落地见效。 各市及省各产业（局）工会女职委要加强分类指导，加强对可复制经验的总结、交流和学习。在品牌建设中，要善于听取女职工的意见和建议并持续改进，要学会用互联网思维，不断丰富品牌内容；要注重对女职工的思想政治引领，社会主义核心价值观引领，用职工喜闻乐见的方式，贯穿到品牌建设中去。
3.做好品牌选树和宣传。2019 年省工会女职委将继续开展全省工会女职工特色工作品牌选树活动。选树、推广一批来自各级工会有实效、受到女职工广泛好评的女职工工作品牌。 各市及省各产业（局）工会女职委要认真组织推选工作，并在推选过程中充分利用工会网络平台加强品牌工作的宣传和推广，进一步扩大工会女职工组织凝聚力和影响力。
三、工作步骤
1.1-4 月为调研及品牌建设方案设计阶段。各市及省各产业（局）工会女职委要深入基层加强调研，摸清情况，并在4月底前将本地区本系统 2019 年女职工特色工作品牌建设方案上报省总女工部。方案应明确品牌名称、品牌建设目的和成效、 品牌内容以及各市及省各产业（局）工会女职委推动品牌建设的工作部署和措施等内容。
2.5-9 月为品牌建设实施和推进阶段。各市及省各产业（局）工会女职委要做好分类指导，推动各级工会女职工特色 工作的开展。省工会女职委将组织各市、省各产业（局）工会 女职委主任、副主任等相关人员分组对 2018 年已选树的品牌项目以及 2019 年的品牌建设开展情况进行实地交流、学习和互检。
3.10-12 月为品牌选树和推广阶段。今年，省工会女职委将继续开展第二批全省女职工特色工作品牌的选树工作，并在浙江工人日报、浙工之家公众号以及网上职工之家对选树的品牌进行宣传和推广，进一步推动各级工会女职工工作提质增效。
四、资料报送
请各市、省各产业（局）工会女职委高度重视，认真组织 开展此项工作。并在 2019 年4 月 30 日前将本地区本产业 2019 年女职工特色工作品牌建设方案报送省总女职工部。建设方案 中的品牌项目可以是今年新创建培育的对象，也可以是已经实 施数年并且取得很好成效、具备推广和选树条件的对象，各市 不少于 3 个，省各产业（局）不少于 1 个。
联系人：应越人
联系电话：0571-85119784
电子邮箱：zjszngb@163.com
浙江省工会女职工委员会办公室
2019 年 2 月 11 日
