发布日期：2018-09-24 10:03:30　 　 来源：

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根据省总工会“文润同心·争做网上好职工”的活动要求和联通集团工会《关于开展2018年中国联通“劳模宣传月”活动的通知》（中国联通集团 【2018】138号）的部署和要求，浙江联通分公司结合公司企业文化工作重点，协同相关部门共同制定和下发了《关于开展浙江联通劳模宣传月活动的通知》（浙江联通工会〔2018〕号）》，明确要求充分利用多种宣传平台，全方位、多层次、多角度地集中宣传劳模、先进，上下联动，形成宣传合力，在公司内部形成凝聚崇尚先进、争创佳绩的高潮。现将本次活动总结如下：

一、  高度重视、精心组织

学习、弘扬先进，形成比学赶帮超的企业氛围历年来都受到公司领导和党政工团组织的高度重视，已成为公司引领广大职工投身于推动企业高质量发展的强大精神动力。浙江联通抓住本次劳模宣传的契机，把弘扬劳模精神与学习贯彻十九大精神、加强党的建设、打造“五新”联通、加强企业文化建设、践行企业核心价值观紧密结合起来。

劳模宣传月活动由公司统一部署，工会牵头，做到计划到位、组织到位、责任到位、宣传到位，主题鲜明，有声有色。活动重点以近两年来新评选的集团劳模、集团级及其他各级好员工、联通工匠、工人先锋号、巾帼文明岗等先进人物为对象，通过形式多样的宣传造势活动，让“爱岗敬业、争创一流，勇于创新，甘于奉献”的劳模精神在企业蔚然成风，传递具有时代特色的正能量。

二、  围绕重点、形式多样，注重效果

1.     充分发挥现有平台的作用，各级分公司通过在当地的微信公众号、工会微信群等平台开设“劳模在身边”、“联通好员工”等主题版块，通过编制H5、PPT或制作大型展板，在公司大屏、电梯间或食堂等显著位置展出，宣传活动线上、线下同步进行，多形式、多角度、多途径，扩大宣传面和宣传触点，形成浓厚的学习氛围。

2.     开展“劳模面对面”、“先进在身边”等座谈会、开展 “讲述我身边的劳模故事”等演讲活动，期间全省各级共开展座谈会25次，开展演讲活动近20场，6月20日省公司还将举办“浙江联通奋斗者之歌”全省演讲活动。

通过座谈和演讲，让广大员工走近劳模、了解劳模，以演讲的独特视角，捕捉身边模范人物的感人事迹，通过细小的点点滴滴将劳模、先进人物的优秀事迹，用精彩、生动的文字和语言表述，展现在全体员工的面前，进一步激励干部职工日后以劳模为榜样，践行聚焦战略，做好本职工作，坚持一颗“工匠心”，在各自岗位上精益求精，争创一流。

三、  把劳模精神切实转换为生产力

把学习劳模精神切实贯穿生产活动。在近期全省双返市场促销活动中，各市分公司充分发挥劳模、先进的激励作用，在每天发布业务发展情况“排行榜”和“英雄榜”，及时对当天的优秀团队、个人和案例进行鼓励、分析和点评，专设“点亮生活”等模块对营销过程中员工的所见、所闻及时进行宣传报道，生产过程、宣传过程有机的结合起来,很好地发挥了榜样的引领作用，营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围。全省也取得了很好的业绩，实现了业绩转正和主营预算收入完成率高于全国平均的成绩。

劳模精神，浓缩的是进取不懈的时代精神，体现的是实干与创新相结合的精神财富，折射的是奋发图强、勇立潮头的劳动精神，留给我们的是用之不竭的精神食粮。通过系列宣传活动的开展，公司呈现出一片尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新和学习劳模、争当劳模的良好氛围，坚持幸福是靠奋斗出来的理念！