8月18日，在迎峰度夏的关键时刻，华电乌溪江公司第十九届职工技术比武暨2021年劳动竞赛、大修动员会启动仪式在黄坛口举行。  

启动大会由总经理周宁刚主持，总工程师沈旭东向全体员工布置了下半年大修技改工作任务，公司党委书记、执行董事陈列在会上对技术比武进行了再动员。

华电乌溪江公司举办技术比武、劳动竞赛目的在于激发全体员工学习理论技术、提高技能素养的热情，希望广大员工准确把握新时代下公司不断超越，实现“百万电厂”的宏伟目标，立足实际，对照先进，不断夯实业务能力，为企业发展提供坚实的人才队伍支撑。同时国有企业的改革发展也要求员工成为各自岗位上的行家里手，将公司60多年来所形成的爱岗敬业、吃苦耐劳、精益高效的作风传承下去，防止人才断层，不断锤炼岗位技能，提高企业人才竞争力优势。

运维部负责人和一次、二次、机械专业4名代表纷纷表态发言，将以饱满的热情投入技术比武，有信心和决心圆满完成公司下半年大修技改任务。

启动仪式后，运行书面理论考试、脚手架隐患排查、心肺复苏、水工测量等10个专业16项技能比拼在各个赛点先后拉开序幕。

本次技术比武共吸引142名员工参赛，运维、检修、水工等生产一线班组人员人人参与竞赛，在技术比武的舞台上尽展才华，掀起“学理论、学技术，争当岗位技能人才”的竞赛热潮。水工部水调专业开展的典型历史洪水预报、安保部设置的脚手架15处隐患排查等比武项目紧密结合岗位实际，是对日常工作技能的一次大提升。

水电运行维护及水电检修两个专业的比武还将作为衢州市水电技能竞赛的预选赛，决出前12名参加决赛，争夺衢州市“金牌职工”荣誉称号。

为确保比武顺利进行，工会、后勤中心等部门为比武做了大量准备工作，严格遵守防疫规定。下一步还将针对获胜的个人和团体设立专项资金进行奖励，确保活动的参与度、影响面以及比武成果的应用。

自2002年以来，华电乌溪江公司工会每年坚持开展职工技术比武活动，提高各岗位人员业务素质的同时，激发广大职工“比技术、争一流、超越自我”岗位成才的积极性。强化技术培训、锻炼人才，传承公司60多年来形成的爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、精益高效的优良作风，弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，营造技术工人受尊重的企业文化。