1月20日，五辆满载着外地员工的客车缓缓驶离申州针织（衢州）有限公司园区，分别驶向云南、贵州、湖南、四川四省，行程共计1万5千余公里。这是申州针织（衢州）有限公司坚持八年的“老传统”。

至此，公司开展包车送外地员工回家过春节已坚持8年，接送员工2000余名，共计行程超过12万公里，费用达300余万元。

“公司这项活动解决了我们返乡车票根本抢不到的难题。”蔡江蓉已经是在申洲工作8年的老员工，今年是她第七次乘坐公司包车返乡过年。蔡江蓉的老家在距离衢州2500多公里的云南临沧。要是自己坐车回家需要转4趟车，路上花费时间要4天左右。现在由公司包车回乡，时间缩短到 30个小时，只要一天半时间就能顺利到达家门口。

“公司包车回去很方便，今年特地买了台海信牌大电视回家给老人看。”蔡江蓉向笔者展示了新买的大电视。她说，公司领导很关心员工，公司的福利也很贴心，在公司工作很顺心，她和姐妹们还会继续在公司干下去。

公司还为车上所有员工准备了八宝粥、糕点和可口的饮料食品和年货等。

“这一趟来回要12天，要直接在云南过年了！”周海建是这趟返乡之旅的司机之一，他已经连续三年完成接送云南籍员工回家过年的任务。看着这些外地员工平安的回家过年，他为他们开心也有一丝愧疚。妻子在得知他又要送外地员工返乡时的失落，他看在眼里但是仍旧接下了这项艰巨而光荣的任务。

“这项‘传统’不仅仅是方便职工，更是有利于公司的长远发展。”申洲针织（衢州）有限公司董事长李松贤告诉笔者，公司是一家典型的劳动密集型企业，有不少外地员工，人员是公司发展的头等大事，通过包车返乡，不仅仅可以留住老员工，还可能带来新鲜血液。

公司对于市内职工也有包车服务，市区内每天都有上下班班车，县内也有周末往返班车。同时，申洲针织（衢州）有限公司工会不仅仅有包车返乡福利，还有每月一次的生日会、新员工访谈、月度奖励会、意见征询会等涵盖员工工作、生活的全方面关怀。职工对公司的各项关怀及福利连连称好。

“企业坚持8年送外籍员工返乡过春节，充分体现了企业以人为本思想。”衢州市总工会副主席宁晓明称赞说，并和工会干部前来送行，为他们赠送了书刊和春联等。祝他们欢欢喜喜、平平安安回家过年。