发布日期：2023-11-27 20:37:45　 　 作者： 陈旎 　 来源：杭州地区邮政

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       为更好地贯彻落实中国工会十八大精神，关心关爱新就业形态劳动者，11月22日上午,杭州市政协工会界别组政协委员一行13人前往杭州邮政西兴综合揽投部“劳模工匠工作室”开展“金秋暖‘新’”主题调研活动。杭州市总工会政策研究室主任魏萍、市经信工会副主任吴朝霞、市政法工会工作委员会主任王文贺、市邮政工会副主席汪伟忠参加活动。

       首先，杭州市政协工会界别组在揽投部一楼大厅现场观摩聆听了邮政新型“无人投递车”的功能介绍和“直线型自动包裹分拣机”设备的操作演示，委员们纷纷感慨中国邮政在当前新就业形态下所呈现的创新飞跃。参观结束，委员们移步至二楼“劳模工匠工作室”进行了深入的交流座谈。市邮政工会副主席汪伟忠对大家的到来表示热烈欢迎，希望能进一步加强与工会各界单位交流学习，并为大家简单介绍了中国邮政历史发展变迁。
       座谈会上，杭州邮政“全国五一劳动奖章”获得者、中国工会十八大出席代表沈涛作为新就业形态劳动者职工代表作了发言。他以自己的切身经历和与会人员分享了感受。他说，作为8400万新就业形态劳动者其中的一员，他将牢记党的恩情，牢记工会娘家人的关怀，听党话、跟党走，并将这份厚爱和关怀化为前进的动力，做好自己的邮政本职工作，服务更多的百姓民生。他将始终立足自己的岗位，继续勤学苦练，锻炼本领，努力做弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的带头人，动员身边更多的新业态伙伴们，在浙江谱写共同富裕城市范例和中国式现代化篇章中努力作为，为经济社会发展贡献更多“快递小哥”力量。
       魏萍主任对2023年工会界别集体提案落实情况作了通报，并提出了关于进一步完善新就业形态劳动者权益保障机制的三点建议：一是加强政策研究。加强对新业态行业、权益保障等法律的立法研究，努力从法律层面理清部门监管职责，确保维护新业态劳动者劳动保障权益有法可依、执法有据;二是深化普法宣传。在现有劳动保障法律法规框架内，继续做好维护新就业形态劳动者劳动保障权益的政策法规宣传，关心新业态群体，推动相关政策措施落实落地，引导新业态企业规范用工，促进新就业形态行业企业健康发展;三是积极协同治理。法院、人社、工会等部门将进一步加强协作配合，合力化解各类纠纷，依法维护包括新就业形态劳动者在内的广大劳动者合法权益。
       最后魏萍主任表示，此次调研活动让委员们深切感受到了快递行业人员的从业辛苦，但其中也蕴含着无限的大智慧，例如“劳模工匠们”通过平日里一点一滴的思考琢磨，使作业流程日趋完善，邮政服务更加贴心高效！希望通过“劳模工匠工作室”的悉心打造能为企业培育出更多优秀人才，复制出更多劳模工匠为企业动脑筋作贡献,只有企业效益提升发展了，员工们才能获得更好的保障，这也是“工匠精神”的真正内涵！