赋能工会骨干,助力浙江邮政提质——全省邮政工会干部培训班在杭圆满收官
发布日期:2025-09-15 15:32:57 作者:徐阳 来源:省邮政工会
9月10日至12日,浙江省邮政工会干部培训班在省总干校顺利开班并圆满落幕。此次培训聚焦浙江邮政工会工作高质量发展需求,汇聚了来自全省 11 个地市的邮政工会主席、副主席、干事,以及 22 个重点县(市、区)的邮政工会干部,共计60余人参与,通过系统学习与交流研讨,进一步提升工会干部的履职能力与服务水平,为全省邮政系统工会工作注入新动能。
(省邮政工会主席杨嘉树出席开班仪式并发表重要讲话)
在9月10日下午的开班仪式上,浙江省邮政工会主席杨嘉树出席并发表重要讲话。他首先对全体参训干部的到来表示热烈欢迎,并结合当前邮政行业发展新形势与工会工作新任务,深刻阐述了此次培训的重要意义。杨嘉树主席指出,工会作为联系职工群众的桥梁和纽带,在凝聚职工力量、维护职工权益、助力企业发展中肩负着重要使命。当前,浙江邮政正处于转型升级的关键阶段,面对新挑战、新机遇,工会干部更需强化责任担当,提升专业素养,以更高标准、更实举措推动工会工作创新发展。
杨嘉树主席对此次培训班提出三点意见:一是提高政治站位,始终保持工会正确政治方向。始终坚持以职工为中心的工作导向,把党的领导贯穿工会工作全过程,确保工会工作始终沿着正确方向前进;二是强化责任担当,积极组织动员职工建功立业。熟练掌握工会维权服务、组织建设、文化建设等核心业务知识,不断提升解决实际问题的能力,切实为职工办实事、解难题;三是加强自身建设,不断推进工会工作创新发展。要注重学以致用,将培训所学与本地、本单位工会工作实际紧密结合,积极探索符合邮政行业特点、满足职工需求的工作新模式,真正把培训成果转化为推动工会工作提质增效的实际成效。
在谈到下一步工作时,杨嘉树主席明确提出五点要求,为全省邮政工会工作指明方向,推动工作再上新台阶:第一,维护职工合法权益,筑牢和谐劳动关系根基。持续健全职代会制度,推进基层职代会规范化,保障职工参与民主管理。按集团要求加强司务公开督导,从机构、形式、反馈等环节把关,杜绝形式主义。第二,全力提升服务职工水平,精准满足职工多元需求。配合做好职工思想动态调研,解决热难点问题。加快职工小家、工会驿站等阵地新建升级,旺季慰问一线职工;持续开展 “浙里有休”“浙里邮乐”“浙里邮缘” 等活动;加强工会干部培训,提升职工心理健康服务质量。第三,深化产业工人队伍建设,助力构建和谐劳动关系。结合国家及省总工会产改要求,从三方面推进:深化服务,丰富服务形式、关注职工心理、建 “互联网 + 工会” 平台;完善权益保障,优化提案征集与代表巡视制度,升级 “暖心工程” 与职工阵地;强化技能提升,依托劳模工作室,联合省总干校等机构,提供培训与职业规划支持。第四,发扬优良作风,打造敢担当有作为的工会队伍。工会干部需围绕金融、寄递等核心业务学习,成为 “懂业务、会服务、能协调” 骨干。基层工会以 “严、实、细” 抓作风,树先进典型。今年开展四年一度优秀工会干部等评选,以 “优中选优” 原则,通过民主推荐等环节选树先进,以典型经验赋能队伍成长。第五,严肃工会财经纪律,守住廉洁底线。贯彻中央八项规定精神,加强工会财务廉政建设。严格执行经费管理办法,规范流程,重点监管慰问、活动等经费,定期自查自纠,确保经费用于职工与工会事业,打造 “暖心工程” 与 “廉洁标杆”。通过落实以上要求,浙江省邮政各级工会组织将切实把培训成果转化为推动工作的实际行动,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力,为浙江省邮政事业高质量发展贡献更多工会力量。
(老师授课)
此次培训为期三天,课程设置紧扣工会工作实际需求,兼具理论深度与实践指导性。培训内容涵盖多个核心模块。参训干部们纷纷表示,此次培训内容充实、针对性强,既学到了扎实的理论知识,又获取了宝贵的实践经验,对今后开展工会工作具有重要的指导意义。此次浙江省邮政工会干部培训班的成功举办,不仅有效提升了全省邮政系统工会干部的专业素养和履职能力,更搭建了各地工会交流合作的平台,为推动全省邮政工会工作标准化、规范化、创新化发展奠定了坚实基础。
(省邮政工会副主席尤庆华进行培训总结)
在结业式上,省邮政工会副主席尤庆华对此次培训进行了总结。他说,要认真学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及428讲话精神;要认真学习杨嘉树主席在开班式上所强调的三点希望和五点要求的内容,落实到底并学以致用;要不断深化业务知识学习,将培训中所学的知识点、规章制度等带回实际工作中。他还特别强调,要按照杨嘉树主席的要求,高度重视全省25项劳动竞赛和职工思想动态调查工作,通过工会条线有效传导至基层。
(培训现场)
浙江省总工会干部培训学校副书记、副校长孔卫东代表省总干校在开班仪式上致辞,省邮政工会副主席尤庆华主持开班仪式。