“没想到我能拿个人一等奖！全靠工会‘智工学堂’，帮我在一堂一堂的课上练出来！”获奖后，来自巨化集团下属信息公司的职工吴嘉诚难掩欣喜。日前，第二届浙江省“AI+”创新智能体职工职业技能竞赛落幕，衢州代表队获个人一等奖、三等奖及团体二等奖，总成绩居全省各地市排名首位。这份沉甸甸的“数字成绩单”背后，是衢州市总工会深耕数字人才培育、系统构建“人工智能+”育人体系的扎实努力。

  眼下的衢州，一场面向产业工人的“智慧升级”正悄然展开。近年来，衢州市总工会紧扣全市人工智能产业发展部署，整合本土教育与产业资源，联合衢州开放大学成立人工智能工匠学院，围绕AI核心算法、场景应用、创新创业等方向开设系统性培训课程。截至目前，已举办专项培训班10期，累计培训职工2000余人次，有效补齐产业工人队伍中的AI技能短板，也为广大数字技能人才铺就了一条常态化成长的“快车道”。

  “学什么，怎么学，关键要看企业需要什么、职工缺什么。”衢州市总工会相关负责人说，通过对接企业发展与职工成长双向需求，梳理培训资源与需求“两张清单”，并依托全市六大产业链工匠学院，打磨出“智工学堂”这一育人品牌。同时，针对本地产业特色，量身定制AI赋能、智能安全生产等阶梯式课程，内容直击设备故障预判、生产流程优化、智慧供应链管理等一线实操场景。课堂上讲的是车间里的难题，练的是岗位上的真招，教学与生产无缝衔接，让职工真正“学得进、用得上、干得好”。

  以赛促练、以赛选才，更是衢州育才的一招“先手棋”。衢州市总工会联合市经信局、市数据局等部门，接连举办生成式人工智能、产业智能场景应用、具身智能应用等高水准AI赛事。舞台上，青年骨干同台比拼；舞台下，一批批“数字尖兵”脱颖而出。通过实战较量，衢州市总工会精准挖掘并重点培养了一批青年技能骨干，让本土人工智能人才队伍不断壮大、梯队日益厚实，也为衢州智慧城市建设和数字经济提质增效，积蓄起源源不断的创新活力和人才势能。