8月11日，2026年杭州市职工AI+金融行业研究大赛决赛在杭州市金融投资集团举行。这是杭州首次举办行业研究型职工技能大赛，15个从初赛晋级的优秀研究团队，围绕人工智能与金融深度融合的前沿命题展开角逐。

  大赛由杭州市总工会、市委金融办、团市委、市金融投资集团联合主办，是今年杭州市职工职业技能竞赛十大重点赛项目之一。赛事紧扣“凝聚职工、赋能产业、激发创新”导向，聚焦大模型、具身智能、类脑智能等人工智能前沿分支与金融工作的深度融合，鼓励金融从业者围绕行业痛点与产业需求开展研究探索。

  决赛首次将路演形式引入杭州市职工职业技能竞赛，采用现场陈述、内容解读和提问应答等方式进行展示。现场，各团队全方位展示了智能合规审查、银行智能审贷、科创金融情报引擎、国企AI治理、产业链智能风控、智能投研体系等领域的创新成果。如：中国建设银行杭州分行的孔婷婷以商户审核为例，剖析基于大模型的银行审核环节智能化转型研究；杭州市金融投资集团的朱潇琍提出“机器初筛+人工深挖”人机协同工作机制等。

  “这些研究成果不是纸上谈兵，而是真正扎根业务一线、解决实际痛点的创新实践。”现场评委们从陈述表达、内容解读、提问应答、时间把控四个维度对选手进行了综合考评。根据赛事规则，前三名获奖个人或团队组长将由杭州市总工会审核条件，符合条件的将被认定为“杭州市职工经济技术创新能手”。

  “此次大赛是浙江省第二届职工创新交流活动杭州专场活动的赛项之一。将研究型竞赛和路演形式引入职工技能大赛，是杭州工会工作的首次尝试。”杭州市总工会相关负责人说，希望打破传统技能竞赛的边界，为金融职工搭建展示专业深度、激发创新思维的高水平平台。