近日，浙皖闽赣四省边际工会系统保障劳动者合法权益交流活动在衢州江山举行。衢州、黄山、南平、上饶四地总工会相关负责人齐聚一堂，围绕劳动者合法权益保障、劳动纠纷源头排查防控、跨区域维权协同联动等议题，面对面交流经验、碰撞思路，共同探索区域和谐劳动关系的新路径。

  会上，各地代表亮出“家底”、拿出“干货”，分享在劳动关系规范化治理、一线职工维权服务、劳资矛盾多元调解等领域的特色做法、创新举措和成熟实践经验，并在讨论中互相启发、彼此借鉴。

  活动中，四地总工会相关负责人共同签署《浙皖闽赣四省边际工会保障劳动者合法权益跨省协作框架协议》，协议明确建立劳动风险信息共享通报、跨域劳动争议协同调解、职工合法权益联动维护、突发事件应急联动处置、常态化工作联动交流五大常态化协作机制。通过制度化、规范化的合作模式，不仅补齐跨区域维权工作短板，更让跨省维权从“各管一段”走向“全程接力”。

  “协议签了，关键在落实。”衢州市总工会相关负责人说，“下一步，我们将不断提升跨地域劳动关系矛盾预警预防、应急处置和联动化解能力，依法保障职工合法权益，助力企业健康发展，营造规范有序、公平合理、和谐稳定的区域劳动环境，为推进四省边际高质量发展建设贡献工会力量。”