昨日下午，2026年省推行厂务公开工作联席会议在杭州召开。联席会议召集人，省总工会党组书记、常务副主席吕志良出席会议并讲话。省总工会党组成员、副主席胡海彪作工作总结部署。

2026年省推行厂务公开工作联席会议在杭州召开。

  吕志良指出，过去一年，在省委的坚强领导下，在各成员单位的共同努力下，全省企事业单位民主管理工作重点突出、协同有力，改革任务和各项工作取得了新进展、新成效。

  吕志良强调，下一步要巩固扩大成果，持之以恒推进。要持续推动《关于进一步加强企事业单位民主管理工作的若干举措》（以下简称《若干举措》）落地见效，继续加大宣传贯彻力度，结合部门职责任务示范引领抓好落实。要有力推进民主管理工作建制扩面，注重研究新情况、解决新问题，特别要以非公企业、平台企业为重点持续深化建制扩面和提质增效工作。要持续加强标准化规范化建设，开展相关法律法规修订完善的调研工作，尽可能多地把浙江的好经验好做法上升到全国制度层面。要有效履行成员单位职责，充分发挥职能优势、整合资源力量，推动企事业单位落实民主管理主体责任，以点带面深化民主管理基层联系点指导服务工作，扎实推进厂务公开民主管理常态化、长效化，不断开创企事业单位民主管理工作新局面。

  会议通报了《若干举措》印发以来我省企事业单位民主管理工作情况、今年全国厂务公开协调小组重点工作安排和下一步全省企事业单位民主管理重点工作安排，审议通过了全省企事业单位民主管理重点工作清单和基层联系点任务清单。省委社会工作部、省经信厅、省教育厅、省人力社保厅、省文化广电和旅游厅、省卫生健康委、省国资委、省市场监督管理局、省工商联等联席会议成员单位有关负责同志围绕推进落实《若干举措》作交流发言。

  据悉，截至目前，我省已建会企事业单位职代会建制率达91.65%，厂务公开建制率达95%以上，规上企业能级工资集体协商达74.65%，产业工人“以技提薪”职工满意度超90%，涌现出“职工说事”“四级交办”“员工福利十八策”“未诉先办”等一批基层改革创新实践，深化企事业单位民主管理相关经验在全国层面上得到肯定推广。