7月16日至17日，省产业工会联席会议第三十一次会议在宁波召开。省总工会党组成员，副主席胡柯、胡海彪出席。

  会议聚焦“十五五”开局之年产业工会面临的崭新使命，对下一阶段重点工作进行了系统部署。会议要求深刻认识职工成长型社会建设带来的战略机遇，推动《浙江省职工成长型社会建设实施方案（2026—2028年）》在产业一线落地见效，为全省高质量发展夯实人才支撑。围绕服务大局，会议明确将全面实施“经济大省挑大梁 建功立业‘十五五’”专项行动，广泛开展劳动和技能竞赛，深化“四技”“五小”“两比”等群众性创新创造活动，以技术革新服务“创新浙江”建设，全年计划组织劳模工匠服务企业不少于2000家。

  会议就职工成长型社会建设作了专题部署。在民主管理方面，要求全面推动职代会专题审议机制落地，深化能级工资集体协商，让“技高者多得”成为制度共识。在组织建设上，将探索“重点建、行业建、兜底建”模式，最大限度把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来。同时，健全“商、调、裁、诉、援、执”全链条解纷闭环机制，以数字化手段拓展“线上职代会”等民主参与渠道，切实维护劳动领域政治安全。

  省16家产业工会主要负责人及联络员参加会议。与会期间，参会人员还实地考察了宁波市政工程建设集团股份有限公司、宁波天一阁博物馆南馆建设项目工程。