在浙江联宜电机有限公司生产车间，王锋正用螺丝刀微调电机零件，不放过任何影响电机性能的细节。这位高级技师手握6项发明专利，曾主持过90余项重点项目。就在不久前举行的东阳市庆“五一”职工文艺晚会上，包括王锋在内的40名2026年度“东阳工匠”接过命名证书。这批在产业一线经千锤百炼而成长的顶尖技能人才，正以精湛技艺与先锋担当，成为推动当地高质量发展的源头活水。

  本次“东阳工匠”遴选紧扣工业智造、影视文旅、现代建筑、木雕家居四大千亿级产业。名额投放坚持“两倾斜一鼓励”：向企业生产一线高技能人才、中青年人才倾斜，鼓励女性高技能人才申报。通过“自下而上、好中选优、层层推荐”，选拔出一批手握绝活、能打硬仗的“尖兵”。

  40名工匠中，传统与现代相得益彰。东阳木雕匠人马泺不仅作品被中国木雕博物馆收藏，还获外观设计专利，并将非遗研学引入中学课堂。产业一线更是群星闪耀：横店东磁王昕辉用不到1万元让停摆的水处理系统“起死回生”，省下17万元，其首创的冷装配方案将工期从5人3天压缩至1人1天；浙江广厦建设职业技术大学教师蒋莉以赛促教，斩获全国数字创意教学技能大赛一等奖，实现技术转化。

  选得出，更要育得好、留得住。东阳市总工会打出“选、育、用、留”组合拳：开展“匠心行动”，组织“班前十分钟活动”，请新晋工匠走进车间分享成长故事；依托劳模（工匠）创新工作室和“助企行”专项行动，将个人微创新转化为企业大效益。同时，东阳市总工会为“东阳工匠”提供专项经费支持，精准投入技术革新、技能研修等领域，鼓励各单位配套经费，让工匠精神成为推动东阳高质量发展的强大精神动力。