近日，宁波合力制动系统有限公司的百余名职工参加了工会春秋游推荐线路中的“书香海丝，老城古村”两日游，大家不仅玩得开心，还成功申请到了17000多元的“工会优享”补贴。“这次出游氛围特别好，像一次大家庭活动。”合力工会主席袁海艳高兴地说。

  这笔补贴，源于宁波市总工会最新推出的一项“硬核”福利——职工春秋游专项补贴政策。基层工会组织职工在推荐线路内开展活动，最高可报销50%的费用。这份“真金白银”的补贴，不仅让精心策划的职工春秋游“游得尽兴”，也让基层工会得以“手头宽裕”，更推动了当地乡村和海岛“旺起来”，连接起城市职工与乡村发展的“双向奔赴”。

  百余条线路串起山海与田园

  如何让职工春秋游不重样、有内涵？宁波市总工会交出了一份覆盖全域的“出游菜单”。不久前，在宁波市“乡约四季·共富同行”职工春秋游首批推荐线路发布的活动现场，来自象山、海曙等区县总工会的推荐官们卖力“吆喝”——“来象山赶海踏浪，在滩涂上捡花蛤、拾蛏子！”“走进海曙龙观，戴斗笠、采新茶，听一片叶子的致富故事！”

  首批发布的线路多达119条，既有象山蟹钳港的海岛风光，也有四明山的红色印记，还有前童古镇的非遗体验。山海风光、红色根脉、田园野趣……不同主题满足了各类群体的多样化需求。此后，职工春秋游线路不断吸纳更多优质选择，截至4月27日，推荐线路已增至171条。

  最高50%，真金白银引导职工消费下乡

  有了好线路，还得让职工“游得起”。宁波市总工会紧接着亮出了“实招”——“工会优享”补贴政策。该政策明确：基层工会在推荐线路内组织春秋游，就能申请补贴。关键亮点在于梯级补贴标准：选择前往21个山区、海岛镇街的线路，补贴额度高达实际支出的50%；选择其他推荐线路，补贴比例为30%。

  “政策对山区海岛地区倾斜，就是为了引导大家多去偏远乡村，带动当地消费。”宁波市总工会相关负责人解释，单个基层工会每年最高可获2万元补贴。以宁波合力制动系统公司为例，公司百余人出游，总花费59225元，因选择非山海线路，按30%比例申领到17767.5元补贴。“申请的操作很顺畅，工会工作人员指导得也很详细。”袁海艳说，补贴将“直达”基层工会账户。

  真金白银的引导立竿见影。据统计，政策发布后近一个月，全市已收到94家基层工会申请，惠及职工5679人，预计投入补贴金额54.1万元，直接带动消费131.2万元。

  职工游玩与乡村共富的双向奔赴

  这场春秋游，远不止是职工的福利，更深层的目标，是以职工消费力助推乡村振兴，促进共同富裕。线路设计巧妙地将“游”与“购”、“玩”与“助”结合。许多线路融入了“共富工坊”的体验环节，让职工亲身感受并购买田间地头的“土特产”、农家巧手的“匠心物”。

  宁波市总工会相关负责人介绍：在象山的滩涂上，职工们可以体验赶海的乐趣；在奉化的民宿里，他们可以品尝地道的农家菜；在古镇的老街，他们还能购买传统手工艺品……每一笔职工消费，都在为乡村发展注入活力。职工春秋游，由此变成了一条串联城市与乡村、链接消费与产业的共富纽带。

  据悉，宁波市、县两级总工会将投入超200万元专项资金，保障“工会优享”政策落地。这项政策，也是对中华全国总工会等四部门关于鼓励开展职工春秋游活动号召的积极响应。

  “今后，我们将持续丰富线路供给，确保活动有特色、可持续。”宁波市总工会相关负责人表示，未来将有更多四季特色线路加入“菜单”。这场“乡约四季·共富同行”的旅程，切切实实地用工会的贴心服务、实在补贴，成就了职工“小确幸”与乡村“大发展”的同频共振。