近日，浙皖赣三省“365共富协作区”工会系统保障劳动者合法权益跨省合作框架协议签约仪式在开化举行，来自浙江、安徽、江西三省八县（市）的总工会负责人齐聚一堂，携手搭建跨区域劳动者权益保障协作平台。

  据了解，参与此次协作共建的八县（市）分别为浙江省淳安县、开化县、常山县，安徽省休宁县、歙县，江西省玉山县、婺源县、德兴市。签约现场，各方共同签署合作框架协议，搭建起全方位、多层次的跨区域工会协作体系。

  具体来看，协作区将建立五大联动工作机制：一是劳动风险信息共享机制，畅通区域用工风险、隐患预警等信息流转渠道；二是跨区域劳动争议协同调解机制，联动化解跨省劳动纠纷，提升调处效率；三是职工合法权益联动维护机制，统筹各方资源，全力保障职工切身利益；四是突发事件应急联动处置机制，高效应对跨区域劳动领域突发情况；五是工作交流与能力共建机制，加强业务研讨、经验互鉴，提升工会干部履职能力。

  协议明确，协作区将成立由八县（市）总工会主要负责同志牵头的协作领导小组，建立常态化联席会议制度，设立日常联络办公室，配备固定专职联络员，确保跨区域沟通顺畅、联动高效。后续，各方还将紧扣职工技能比拼、职工疗休养互助、新就业形态劳动者权益保障等重点工作，细化配套实施细则，拓展协作领域，丰富服务内容。

  下一步，三省八县（市）工会将切实扛起维护职工合法权益、服务企业发展、构建和谐劳动关系的职责使命，持续破除区域壁垒、整合优势资源、优化服务供给，为“365共富协作区”高质量发展、共同富裕建设筑牢劳动保障根基。