“改造提升12家户外劳动者驿站”“发放800张免费餐券”“向封闭式小区赠送‘摆渡’自行车”……近日，桐乡市总工会开展新就业形态劳动者“伙伴城市”专项行动，发布《新就业形态劳动者暖心关爱十大举措》，推出一系列从现实需求到情感关怀的精准服务，构建起一个全方位的新就业形态劳动者“服务生态圈”。

  针对劳动者“吃饭难、喝水难、休息难”的现实痛点，桐乡市总工会将持续升级服务阵地网络。今年计划改造提升12家户外劳动者驿站，并深化“工会爱心餐”项目，向外卖骑手等群体发放800张免费餐券。一份热饭、一处歇脚地，这些点滴关怀将融入城市的毛细血管。

  在满足现实需求的同时，服务触角更向新就业形态劳动者的身心健康与情感世界延伸。桐乡市总工会计划支持组建各类文体兴趣社团，并依托“嘉工鹊桥会”等平台举办青年联谊活动，为新就业形态劳动者搭建社交舞台。同时，组织100名优秀新就业形态劳动者赴省内疗休养，让辛勤的奔波者也有机会静享湖光山色，在放松身心、拓展社交中增强归属感。

  面对新就业形态劳动者劳动关系复杂、保障相对不足的特点，桐乡市总工会着力筑牢权益“防护网”，明确将推行职工医疗互助灵活参保机制，允许新就业形态劳动者以个人身份参保，并赠送500份职工医疗互助保险；每年还将组织10场专题公益法律服务，将法律咨询送到劳动者身边。

  “新就业形态劳动者是城市发展的重要力量。十大举措是一个系统化的开端，我们希望通过持续的努力，让他们切实感受到工会组织在身边，安心奋斗有后盾。”桐乡市总工会相关负责人表示，各项举措均已明确推进计划，确保这份“暖心清单”能逐一落地，转化为劳动者看得见、摸得着的幸福感。