向“新”而行。近年来，浙江把增强科技创新能力摆到更加突出的位置，努力在以科技创新塑造发展新优势上走在前列。我们看到，轰鸣的流水线正经历数字化迭代，静谧的实验室上演着技术参数的毫厘突破，项目攻坚团队在图纸与数据间反复推敲。本报邀请两位新晋全国劳动模范，讲述他们立足岗位，挺膺担当，为建设创新浙江贡献力量的故事。

  国网浙江省电力有限公司宁波市鄞州区供电公司调控中心自动化运维班班长张霁明：从50分钟到50秒再到0.3秒，直至突破毫秒级。效率的显著跃升是我25年扎根一线的创新成果。1999年，我进入宁波鄞县供电局变电检修班，成为一名检修工。当时，检修作业最怕听到“故障恢复要50分钟”，那时我就想：能不能让电网自己“治病”？带着这份执念，我和团队搭建了7套自主调度主站系统，它们像电网的“神经中枢”，让宁波电网成为全国第一个农网智能化试点成功的电网。如今，我的工作室已产出34项专利、9大技术攻关成果，也孵化出了5个浙江工匠、19个宁波技术能手。但最让人骄傲和欣慰的是千家万户亮起的灯不会再因为故障而暗。

  有人疑惑：“总折腾前沿技术图啥，保持现状不也挺好？”我说：“早些年爬电线杆修设备，冻得手发抖；现在看着系统自动预警故障、毫秒级自愈，这就是我总爱折腾的答案。”未来，我会带领团队围绕配网中低压可靠性提升开展技术攻关，让电网更安全、更智能、更高效，同时也为浙江高质量发展建设共同富裕示范区贡献我们新时代产业工人的力量。

  浙江东通光网物联科技智能化集控中心制造部车间主任严惠良：多年前光缆行业聚焦智能化转型，我和团队立下军令状，要用“技术革新+工艺重构”两条腿蹚出新路。现在车间里三大“镇企之宝”就是最好的证明，AI视觉检测系统让光缆瑕疵隐患降低，工人们再不用拿着放大镜“人工质检”；“成护一体机”咔嚓一响，能耗降低10%，生产效率提升15%；去年给东南亚、中东等地区国家定制的全干阻水光缆寿命延长30%的技术，让我们在出口寒冬里逆势增长15%。最让我自豪的是MES全流程系统上线那天，产品不良率降至0.05%以下。

  “劳模精神要传承好。”近年来，我通过传帮带体系，培养出28名青年技术骨干，团队创新研发的“一站式”光纤单元生产技术，突破传统套塑工艺瓶颈，生产效率提升50%。设立的“技术擂台赛”已催生12项专利，正在攻关的阻水型产品绕包工艺断纱项目，通过对现有绞台机构的改进，将绞头堵塞断纱率控制为零，达到行业领先水平。新时代的劳模精神，既需要显微镜下的毫厘必争，更要有关键时刻弯道超车的胆识。未来，我将继续带领团队锚定“绿色光缆”“通信光纤”等前沿领域，不断擦亮浙江智造金名片。