4月24日，浙江工会大抓基层三年行动现场推进会在宁波举行。会议主要目的是全面贯彻落实中国工会十八大精神和全总部署要求，紧密结合浙江实际，总结交流非公企业、新就业形态、“小三级”工会建设经验做法，研究部署当前和今后一个时期大抓基层工作任务，进一步夯实基层基础、激发基层活力，扎实有效推动我省基层工会建设再上新台阶。省总工会党组书记、常务副主席吕志良主持会议并讲话，省总工会党组成员、副主席胡海彪作具体工作部署。

  会议强调，思想上要真重视，充分认识到大抓基层三年行动是全总继“县级工会加强年”专项工作之后部署的又一次抓基层、打基础、强基本的专项行动，是浙江工会有基础、有优势、有能力抓好的工作，是工会工作的基础和关键。工作上要重统筹，统筹好新就业形态劳动者维权服务、非公企业工会建设、“小三级”工会建设等“三个行动”，统筹好建会入会、服务保障、作用发挥等“三项工作”，统筹好基层工会建设与工会组织和工会会员实名制工作“两块内容”，把工会工作品牌做大擦亮，真正让基层工会“建起来、转起来、活起来、强起来”。行动上要出实招，坚持调研为先、谋定后动、实字为要，确保大抓基层三年行动贯彻落实不打折扣。落实上要善借力，借党政之力、社会之力、内部整合之力，形成党委重视、政府支持，社会力量参与，多级联动、条块结合、部门协同的工作大格局。结果上要见成效，要在全国大抓基层三年行动中当好先行者、示范者、引领者，在推进三个“一号工程”、高素养劳动者队伍建设等党政中心工作中展示工会担当作为，让大抓基层三年行动成为职工受益、职工欢迎、职工满意的民心行动。

  根据《浙江工会大抓基层三年行动方案（2024—2026 年）》，会议明确，通过三年行动，新增基层工会组织3万家，会员200万人。其中，25人以上非公企业建会率达到90%，25人以下非公企业建会（覆盖）率达到70%；机关、事业单位、国有企业及集体企业建会率和职工入会率动态保持在95%以上，工业规上企业、社会组织建会率和职工入会率动态保持在85%以上；新就业形态劳动者四类重点群体总体入会率动态保持在60%以上。基层工会组织达到三星级的占比80%，四星级的占比50%，五星级的占比20%。工会组织与会员实名制录入率动态保持在90%以上。围绕工作目标任务，全面开展组织大扩面行动，聚焦非公、新业态、小三级，大力推进工会组建；全面开展工作大提质行动，深化完善星级达标活动，持续加强示范引领力度，不断提升数字赋能水平；全面开展保障大提升行动，选优配强工作力量，全面强化激励保障，优化配置工作经费，巩固拓展服务阵地；全面开展活力大展示行动，发挥乡镇（街道）工会“桥头堡”作用、行业工会“助推器”作用、企业工会“催化剂”作用、工会小组“连心桥”作用。

  宁波市总工会、杭州市总工会、温州市总工会、平湖市总工会、德清县钟管镇总工会、衢州智造新城总工会、浙江精诚模具机械有限公司工会等7家单位作交流发言。

  会前，与会人员前往宁波市北仑大碶街道灵峰工业社区、宁波工会启运片区职工服务站、鄞州区新就业形态劳动者明楼服务中心观摩。

  省总工会相关部室负责人；各市总工会党组书记、分管副主席以及相关部室负责人；各县（市、区）总工会党组书记；有关交流发言单位代表参加会议。