台州为技术工人立法！11月17日下午，《台州发布》推出这条让人耳目一新的标题。即日起至25日，台州市人大常委会邀请您参与《台州市扩大技术工人中等收入群体若干规定（草案）》公开征求意见。

  问卷调查包括您对技术工人的职业技能等级划分情况是否了解、您认为技术工人更需要哪些方面的社会待遇等，并附《台州市扩大技术工人中等收入群体若干规定（草案）》，包括立法目的、职工培训、技能竞赛、集体协商、社会待遇等十八条。

  其中，“职责分工”规定，市、县（市、区）人民政府应当将扩大技术工人中等收入群体工作纳入国民经济和社会发展规划纲要，加大政策扶持和资金投入力度，统筹推进扩大技术工人中等收入群体相关工作。人力资源和社会保障部门负责扩大技术工人中等收入群体工作的政策制定、综合协调、业务指导、监督检查。发展改革、经济和信息化、教育、科技、财政、国有资产监督管理、工会、共青团、妇联、科协、工商联等单位应当按照各自职责，共同做好扩大技术工人中等收入群体相关工作。“社会待遇”规定，人力资源和社会保障、住房和城乡建设、卫生健康、医疗保障、教育等部门应当加强政策衔接，在技术工人住房保障、医疗卫生、子女就学等方面提供便利。人力资源和社会保障、综合行政执法等部门应当加强劳动执法监察，保障技术工人休息休假权利。有关单位应当落实优秀技术工人疗休养制度。

  台州市人大常委会副主任、市总工会主席颜邦林说：“台州是制造业大市，拥有128万名技术工人，占总人口近两成，是支持台州民营经济高质量发展的中坚力量，在职业发展中，都会碰到诸如分配公平性、职业成长性、增收持续性等方面的难题，为了推动技术工人加快进入中等收入群体，建设技能型社会，推进共同富裕，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。”

  据了解，去年以来，台州成为全省首个全市域技能型社会建设试点，实施技术工人“扩中”改革，陆续出台《台州市技术工人职业发展通道设置指引》等一系列政策，探索通过健全技能培育体系、技能运用体系、技能创富体系，理顺技术工人群体与企业市场主体的关系，实现“工人增技、企业增效、员工增收”。

  “通过立法，以法规的形式促进技术工人职业成长，保护他们的合法权益，既是推动企业高质量发展的迫切需要，也是促进社会和谐发展的重要内容，更为激发技术工人的创业热情提供了法律保障。”颜邦林说。