昨日，全国职工服务阵地“两性两化”运作现场推进会以视频形式召开。会议要求各级工会资产监督管理部门要进一步增强政治意识、责任意识，认真抓好职工服务阵地“两性两化”运作工作，促进“两性两化”运作制度化、规范化，推进“两性两化”运作走深走实，坚决把全总关于职工服务阵地“两性两化”运作的制度落实到位，推动职工服务阵地实现高质量发展，以实际行动学习贯彻好党的二十大精神。

  会议在全总机关和浙江海宁设两个主会场。全总书记处书记、党组成员，组织部部长张茂华在全总机关出席会议并讲话；省总工会党组书记、副主席吕志良在海宁主会场致辞，全总资产监督管理部部长李庆堂主持会议。

  会前，在海宁主会场参加会议的代表赴海宁市工人文化宫，考察“两性两化”试点成果，参观全省“两性两化”试点展板。会上，辽宁省、安徽省、江西省、山东省、四川省，南京市和我省宁波市、海宁市总工会相关负责人就“两性两化”运作推进工作进行交流发言。

  会上，张茂华对浙江等地在职工服务阵地“两性两化”运作推进工作方面采取的措施，取得的成效，展现的特色给予充分肯定，并对下一步工作提出要求。

  张茂华强调，要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把思想和行动统一到二十大精神上来。要充分领会和把握全面加强党对工会资产工作领导，要充分领会和把握以党的创新理论指导工会资产工作，要充分领会和把握坚持以职工为中心的工会资产导向，要充分领会和把握推动工会资产实现高质量发展，要充分领会和把握工会企事业资产重点服务领域，要充分领会和把握推进资产工作改革创新，要充分领会和把握依法依规监督管理工会资产，要充分领会和把握建设专业化高素质的工会资产干部队伍。

  张茂华要求，认真学习贯彻王东明同志批示精神，积极推进职工服务阵地“两性两化”运作。坚持高位推动，明确“两性两化”运作方向，把职工服务阵地高质量发展工作纳入工会工作全局谋划部署。坚持从实际出发，积极探索“两性两化”运作办法，共建共享格局日益形成。坚持试点先行，确保“两性两化”运作稳妥推进，制度建设蹄疾步稳。坚持分类指导，拓展“两性两化”实现途径、机制创新不断涌现。坚持系统思维，把“两性两化”运作与职工服务阵地建设、管理、使用结合起来统筹推进，服务效能持续提升。

  张茂华指出，要充分把握“两性两化”运作目标要求，推动职工服务阵地实现高质量发展。要提高政治站位，深化思想认识。要加强配套制度建设，科学规范管理。要加强试点引领，积极稳妥推进。要坚持从实际出发，务求工作实效。

  会上，吕志良代表浙江省总工会介绍了我省在探索职工服务阵地“两性两化”运作方面所取得的成效。

  吕志良表示，浙江省总工会注重对标对表、明确目标定位。牢牢把握工会资产公益性服务性这一根本要求，始终坚持工会资产高质量发展这一努力目标，切实把服务职工群众、服务工会工作作为社会化市场化运作的出发点和落脚点，明确提出“到2025年，全省工会职工服务阵地社会化市场化运作规范率达到90%以上”。注重问题导向、强化规范运作。不断调整完善政策和业务指导，充实资源力量，加强运行管理，激发生机活力，充分利用浙江市场化程度高、社会资源力量丰富等优势，撬动社会力量为职工服务，不断放大社会效益。注重试点先行、鼓励探索创新。从2020年确定20家单位进行试点，到2021年召开经验交流会，到2022年3月，试点工作进入扩面提质阶段，目前有31家单位参与试点。今年7月，根据全总《关于坚持公益性服务性方向，推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》，省总出台《工会职工服务阵地社会化市场化运作试点操作指引》，不断规范完善试点工作。注重机制建设、确保质量成效。突出加强以集体研究为核心的决策机制，以法律和经济风险前置审核为核心的风险防控机制，以强化阵地主导权、控制权为核心的具体落地机制，以放大社会效益为核心的绩效评价机制，不断提高“两性两化”运作项目的质量和水平。

  浙江省总工会一级巡视员周小兵，海宁市委副书记、政法委书记蒋娟芬，省总资产部和全省各市级总工会相关负责人参加海宁主会场会议。