昨日，省总工会以视频形式召开全省工会数字化改革第三次推进会暨“县级工会加强年”工作部署会。

  省人大常委会副主任、省总工会主席史济锡出席并讲话，省总工会党组书记、副主席吕志良作部署。

  史济锡充分肯定两个多月来工会数字化改革取得的新进展、新成效，深入分析存在问题和短板，他要求，要切实把持续深入推进工会数字化改革作为工会助力“两个先行”的关键驱动力。要加快推进应用贯通，进一步形成系统合力、抓好平台对接、推动迭代升级，增强应用活跃度，把改革成果用好、用实、用出成效，持续提升职工群众的满意度、获得感。要及时提炼制度成果，既要总结自身实践经验，努力形成具有普遍意义、可复制可推广的开创性成果，又要借鉴外部理论成果，进行融合吸收，逐步转化为工会数字化改革的理论体系和制度规范，更要形成数改政策制度，为更好指导工会数字化改革提供制度机制保障。要持续放大改革成效，推进应用开发与改革突破一体融合，扭住工会工作中高频、共性以及线下难以解决的突出问题，提前谋划明年需要迭代升级和增量开发的数字化建设项目，全力推动改革工作争先进位；努力锻造过硬本领，各级工会干部尤其是领导干部要把推进改革的过程转变为自我提升的过程，不断提升塑造变革能力，以实际行动推动工会工作和工运事业在新时代创新发展，为中国式现代化贡献力量。

  史济锡强调，要切实把“县级工会加强年”作为深化工会改革创新的重要抓手，充分认识加强县级工会工作的重要意义，认识到加强县级工会建设是深化工会改革创新的重要任务、夯实工会基层基础的关键环节、发挥工会职能作用的内在要求，对提高工会整体工作水平至关重要；更加明晰县级工会的职责定位，作为连接地方工会和基层工会的重要枢纽和关键节点，县级工会要重点负责对同级党委政府和上级工会各项决策部署的贯彻执行，结合县域实际研究制定操作规程，确保各项工作落地见效，努力体现地方要求和工会特色；着力帮助解决县级工会发展的难点堵点问题，根据我省县级工会工作实际，省、市工会要重点推动人力、财力、物力和政策资源下沉，特别是要持续加大对山区26县、海岛县等经费困难地区的支持力度，同时，县级工会要善于借势借力，进一步增强服务基层、服务职工的能力和水平；切实加强县级工会建设的制度保障，以制度机制建设为依托，为县级工会长期健康发展提供有力保障。

  吕志良在对“县级工会加强年”作动员部署时要求，目标再聚焦，紧紧围绕省委提出的“两个先行”主题路线，按照群团改革增“三性”、去“四化”总体目标，在增强政治引领力、加强领导班子和干部队伍建设、提高阵地服务能效、健全完善相关制度机制、工会作用发挥等五个方面着力，把县级工会打造成工会组织体系的坚强堡垒。任务再明确，对照省市县三级工会的重点目标任务，谋深谋实载体抓手，不折不扣贯彻落实，进一步推动工作重心下移，资源力量下沉，努力形成一批可复制可推广的好经验好做法，不断夯实县级工会高质量发展的基础，为助力我省“两个先行”作出新的更大贡献。

  会上，省总工会数字化改革专班通报近两个月的工作进展情况，省总工会保障部演示“群帮惠”应用场景，台州市总工会、宁海县总工会、海盐县总工会分别演示了“数智工匠”“职工安全一键通”“嘉里红驿”等应用。

  省总工会领导班子成员、机关全体干部，各直属单位班子成员，省各产业工会主要负责人在杭州主会场参加会议，各市（县、区）总工会机关全体干部在各分会场参加会议。