近日，一场有趣生动、“料”感十足的少年儿童防溺水安全知识讲座在温州市泰顺县职工服务中心举办，这也是泰顺县总工会“顺城候鸟营”系列活动之一。

  今年以来，温州市泰顺县总工会以“党政所需、职工所求、工会所能”为方向，依托职工文化书屋、户外劳动者服务站点、县职工服务中心等小阵地，破解职工学习难、休息难、托育难等问题，释放精准服务职工群众的大能量。

  依托职工书屋，解决职工“学习难”

  泰顺县总工会采取“企业自筹、工会赠书”的方式，合力共建职工书屋，让职工书屋“零距离”贴近职工，真正打造成职工的“精神食堂”。

  泰顺县总工会结合工会干部业务素质提升的要求，广泛开展经典品读、业务交流等形式多样的活动，让职工书屋成为干部成长的新园地。

  目前，全县建成全国职工书屋示范点1家、省级职工书屋14家、温州市级职工书屋6家，共藏书5万余册，藏书内容涉及思想政治、人文社科、法律维权、工会知识等14个种类，以及大国工匠等主题电子音像制品，平均每年惠及职工1万余人次，开展“玫瑰书香”阅读等活动6场次。

  依托服务站点，解决职工“休息难”

  泰顺县总工会利用社区便民服务中心、物流快递网点等资源，通过共建、联建等方式建设“工会驿站”，打造“15分钟阵地共享服务圈”，实现资源共享、优势互补，解决环卫工人、快递小哥、外卖送餐员等户外劳动者喝水难、休息难，打通服务户外劳动者的“最后一公里”。

  同时，泰顺县总工会利用“工会驿站”常态化开展政策宣传、心理咨询、关爱行动等多样化服务，为户外劳动者提供精准、温暖服务。

  目前，全县已建成“工会驿站”20个，累计服务户外劳动者1.2万余人次。

  截至6月底，泰顺县总工会已完成7个“工会驿站”的改造提升，开展理发、微心愿、法律咨询等志愿服务活动9场，服务户外劳动者4000余人次。

  依托服务中心，解决职工“托育难”

  泰顺县职工服务中心坚持以职工需求为导向，采取补助、免费两种模式，定期举办暑期职工子女“爱心托班”等活动，通过“托”“管”“教”的方式，开设学习辅导、兴趣拓展、户外实践等多门课程，满足职工子女不同年龄段的成长需求，切实缓解假期职工子女无人看管的难题。

  2023年以来，累计开展职工子女托班4期，育儿公益课8期，托管职工子女216人。其中，今年已开展职工子女托班3期，育儿公益课4期，托管职工子女136人。