“ 原来为了葡萄更好成长，还要摘除葡萄嫩叶。”日前，在嘉兴市绿江葡萄专业合作社的葡萄大棚里，在全国劳动模范朱屹峰的指导下，嘉兴大学大学生实践团队成员蔡鑫怡忙得满头大汗，“一边学习葡萄种植技术相关知识，一边深度体验葡萄种植户的工作日常，这种劳动体验是我从未经历过的。”

  嘉兴市南湖区总工会充分利用学生暑假不在校的时间，开展暑期劳动教育主题活动，组织学生走进工厂车间、田间地头，亲身体验一天的劳动生活，弘扬劳动精神，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理，将来能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。

  切割、焊接、冷拔、钻孔……在浙江德威不锈钢管业股份有限公司生产车间，嘉兴大学的大学生“学徒”们大开眼界，感受到科技变革带来的生产力。在一天的“工作”生活中，他们近距离观察到了蕴含在一线劳动者身上精益求精、团结合作、不畏艰苦的优良品质。“这次实践活动不仅是一次难得的学习机会，更是一次心灵洗礼和成长历练。”大学生杭智炜说。

  嘉兴市绿江葡萄专业合作社和浙江德威不锈钢管业股份有限公司都是南湖区“劳模工匠进校园”校企结对试点单位，也是暑期劳动教育主题活动中的“劳动苗圃”。截至目前，在南湖区总工会、区教育体育局的联系下，全区已经有5家单位与大中小学开展教育结对，企业将为学校提供多样化劳动实践场所和劳动教育支持，成为青少年学习劳模精神、劳动精神、工匠精神的阵地。

  围绕这些“劳动苗圃”，南湖区总工会还针对性地聘请20名劳模工匠为“劳模工匠辅导员”，作为学生学习劳动技能、培养劳动习惯的实践导师，协助学校优化劳动教育课程体系，引导学生们努力学知识，练就真本领，增长大才干。

  “劳动教育是培养‘有用人才’‘时代新人’的一门必修课，我们要引导学生抓住暑期相对空闲的时间段，通过深度体验劳动，在青少年群体中弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。”南湖区总工会相关负责人介绍，南湖工会将继续深入推进选聘一批“劳模工匠辅导员”、打造一批“劳动教育实践点”、推出一批“劳模工匠微课堂”、推动一批“校·企结对试点”、开展一系列“劳动特色教育活动”“五个一”系列举措，接下来将持续开展丰富多彩的活动，将劳动的“种子”播撒在青少年成长之路上。