“安全生产你管、我管、大家管，事故隐患你查、我查、人人查”。在慈溪市总工会的持续推动下，“安康杯”竞赛活动的活力越来越充沛，张力越来越显现，动力越来越强劲。

  慈溪是民营经济发达地区，中小微企业面广量大、占企业总数的95%以上，这些企业在推动区域经济发展、解决劳动力就业等方面发挥了突出的作用，但安全生产主体意识不强、安全管理基础相对薄弱等问题，带来了“成长的烦恼”。为此，慈溪市总工会会同有关部门及时调整工作思路，聚焦“中小微”，突破“安康杯”竞赛活动盲区，致力“精特新”，推动“安康杯”竞赛对象更加精准、竞赛活动特色鲜明、竞赛机制迭代更新。自2013年匡堰镇被全总确定为全国安康杯竞赛乡镇试点单位以来，慈溪市总工会会同有关部门制订下发《慈溪市深化中小企业“安康杯”竞赛工作指导意见》，形成“政府领导、部门联动、村企运作、职工参与、社会支持”的竞赛工作格局。

  在推动“安康杯”竞赛提质扩面的创新实践中，慈溪市总工会会同有关部门以全国首家劳动保护领域非营利性社会组织——“慈溪市观海卫安康职工保护服务中心”（简称“安康公社”）为试点，创新“安康巡检”“安康讲堂”“安康驿站”等活动载体。去年以来，慈溪市总工会在全市成立安康联盟公益服务组织，明确服务宗旨和服务内容，所有镇（街道）总工会先后成立“安康公益联盟”“安康护卫队”“安康服务队”“安康联盟”等公益服务组织，制订下发《全市工会助力安全生产“除险保安”攻坚行动方案》，主动参与全市安全生产“除险保安”百日攻坚行动，为慈溪市位列2022年度全省安全生产和消防工作目标管理责任制考核优秀等次作出了积极贡献。

  一年来，慈溪市总工会会同有关部门以“安康巡检”为手段，组织安康联盟及各镇（街道）安康联盟分会，每月组织开展主题明确的安全生产隐患排查暨劳动保护督查活动，采取开放式交流形式，组织“安康联盟”公益服务组织成员单位开展互查互纠；以“安康讲堂”为基地，采取专题讲座和交流座谈等形式进行授课，形成了“一企一主题、一人一专长、一课一焦点”安康讲堂新体系；以“安康驿站”为媒介,将公共安全、居家安全、生产安全、职业卫生等内容整合融通，传递给广大职工、送入企业车间、带进公共场所，营造全民安康氛围，有力促进了企业安全生产工作和职工安全健康。一年来，为广大企业、职工群众提供安全教育培训、安全隐患排查、安全技能比赛等服务60余场，实现了安全生产事故起数、死亡人数持续下降。职工“安全健康”护航项目入选首批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目。

  与此同时，开展以“安康杯”竞赛为主要内容的安全生产助力行动，安全生产主体责任进一步落实，职工安全意识进一步提高，企业安全管理进一步规范，职工劳动保护权益得到进一步维护。