昨日,记者从杭州市总工会获悉,第七届“杭州工匠”认定工作正式启动,计划在全市各行各业的优秀技术技能人才中认定“杭州工匠”60名,“杭州工匠”提名奖不多于10名。与往年相比,今年选树力度进一步加大,“杭州工匠”名额由30名增加到60名,数量增加一倍。
第七届“杭州工匠”认定工作由杭州市总工会会同市委组织部、市委宣传部等11家单位主办。围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,助力三个“一号工程”,重点关注先进制造业、高新技术产业和现代服务业,聚焦集成电路、人工智能、生物医药、高端装备、新材料、智能网联汽车、现代物流、工业设计、共同富裕、亚运攻坚等领域,优先推荐杭州市鲲鹏企业、国家级制造业单项冠军示范企业、国家级专精特新“小巨人”企业、省级隐形冠军企业、省未来工厂、省级工业互联网平台等类型企业的高技能人才。
“杭州工匠”原则上应当为杭州市在职职工、工会会员,自觉拥护党的路线方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好职业道德、高超技能水平,从事本专业技能工作一般在10年以上且在杭全职工作1年以上,目前仍在一线岗位上工作,在行业内具有突出的领军作用,热心传帮带工作,带动身边职工共同进步。
最终被认定为第七届“杭州工匠”的人员,将被授予“杭州工匠”称号,并颁发证书、奖牌,一次性奖励2万元,发放匠心卡,优先参加市总工会组织的劳模工匠免费疗休养。获得第七届“杭州工匠”提名奖的人员,一次性奖励5000元。
“杭州工匠”认定工作,至今已开展六届,共计产生180名“杭州工匠”。