在德清县莫干山镇仙潭村，来自德清县的25支厨师队伍同台竞技，一道道色香味俱全的菜肴成为全场关注的焦点；在德清县职业中等专业学校，汽车维修工服务水平职工职业技能大赛激烈进行，面对复杂的汽车故障，选手们沉着冷静，动作熟练，难关被逐一攻破……德清县第二届“奋楫争先 技能共富”职工职业技能大赛自5月启动以来，各类职工职业技能大赛正如火如荼地举行。

  据了解，第二届“奋楫争先 技能共富”职工职业技能大赛由德清县总工会、德清县人社局主办，将于6月底前集中开展100场以上技能竞赛，包括湖州市一类竞赛2场、德清县一类竞赛12场、德清县二类竞赛40场，涉及工种30余个，每场比赛都考察职工的理论知识和操作技能，成绩合格者可获得相应层级的技能等级。

  今年的技能大赛聚焦高端装备、新能源汽车等重点产业，同时，也鼓励支持更多新业态、新职业加入，如无人机驾驶员、民宿管家、网约配送员、保安等工种。截至目前，全县已开展保育师、劳动关系协调员等7场技能竞赛，总计200余名职工参加，161名参赛者获得职业技能等级证书。

  德清县总工会党组成员、副主席房红良说，“尽管很多新兴职业的技能等级认定工作还有待完善，但我们希望可以通过比赛的形式，为广大职工搭建切磋技艺、沟通交流的平台，激励从业者提高技能水平，促进行业健康发展。”

  值得一提的是，作为全省首个能级工资集体协商县级全域试点单位，今年以来，德清县掀起了“以技提薪、以薪留人、以人稳企”的热潮，在本届技能大赛中，县总工会引导鼓励参赛职工所属企事业单位开展职工职业技能等级与薪酬待遇挂钩的能级工资集体协商工作，成效明显企业还可向德清县总工会申报“能级工资集体协商优秀企业”。

  接下来，德清县总工会将联合德清县人社局等部门，精心筹备各项竞赛，坚持以赛促学、以赛促育、以赛促评，切实将职工职业技能竞赛打造为技能人才培养的重要通道，培育选树更多高技能、高素质产业工人。