“在龙泉，青瓷与宝剑技艺中的每一道工序都蕴藏着劳模精神、劳动精神、工匠精神。”龙泉市总工会副主席李苏敏介绍，因此，龙泉市总工会一直以来都极为重视青瓷和宝剑产业人才队伍建设，开展了一系列工作，为擦亮龙泉特色金名片贡献工会力量。

  “打造高技能人才阵地是我们推动青瓷和宝剑产业人才技能提升的一大抓手。”龙泉市总工会通过开展高技能人才（劳模）创新工作室的创建工作，促进青瓷和宝剑从业人员积极投身技术创新、管理创新、服务创新活动，推动剑瓷行业创新发展方面取得进步。截至目前，龙泉市总工会共创建青瓷、宝剑类省级创新工作室2家，丽水市级6家。

  树典型，立标杆，学先进，促进步。龙泉市总工会每年定期开展先进选树活动，激励更多人向青瓷、宝剑技能人才靠拢。市总工会推荐青瓷、宝剑产业从业人员参与“浙江工匠”的选树活动。从2017年起，龙泉市剑瓷行业中7位在全国、全省具有一定影响力的技术带头人和名师大师获评“浙江工匠”。去年，龙泉市开展的“匠心人才”评选活动中，市总工会牵头完成“匠心工匠”的选树，有16名青瓷、宝剑从业者上榜。通过选树优秀典型，营造学习先进的良好氛围，引导剑瓷产业从业人员立足本职，爱岗敬业，发挥精益求精的工匠精神。

  青瓷、宝剑的技艺口耳相传千年，传承千年的工匠技艺与纯青炉火淬就极致之美。“口耳相传到了现在化为‘名师带徒’，将这一古老技艺继续传承下去。”龙泉市总工会充分发挥模范先进带头作用，组织劳模工匠、创新工作室带头人开展“名师带徒”活动，发挥传帮带作用，近两年开展的“名师带徒”中，青瓷宝剑从业者结对41对。

  “传统技艺的发扬光大离不开年轻一代的不断涌现。”李苏敏介绍，市总工会每年定期发动青瓷、宝剑行业的劳模工匠开展进校园活动，进行青瓷、宝剑文化宣讲，分享从业心得，开展技能指导等活动。“让更多人了解剑瓷人才，鼓舞更多年轻力量向劳模先进看齐，源源不断地为剑瓷行业注入年轻力量。”