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2000份礼包、1000场活动、100门课程!绍兴“娘家人”发“留绍过年”暖心清单

发布日期:2022-01-14 11:19:59   作者:胡翀   来源:浙江工人日报  

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  “留绍过年有温暖、留绍过年享文化、留绍过年增技能!”2000份大礼包、1000场文体活动、100门各类课程……日前,绍兴市总工会统筹安排不少于500万元资金,开展“稳岗·留工·助企”服务,精心准备了一份职工“留绍过年”暖心清单。

  从即日起至2月中旬,为有效应对新冠肺炎疫情影响,绍兴市总工会发动各级工会,设计形式多样的活动,做细做实服务保障工作,使留绍过年职工“有温暖、享文化、增技能、稳岗位、升品质”。

  全市各级工会统筹安排资金不少于500万元,用于留绍职工过年服务保障、“两节”送温暖和疫情防控。对留绍过年的困难职工家庭、新就业形态劳动者、节日期间坚守生产服务一线的职工,以及困难企业、疫情防控重点单位职工开展新春慰问。通过“赠礼包、送温暖”活动,借助“稳岗促产、暖心留人”活动载体,向全市留绍过年职工发放不少于2000份“留绍过年”暖心大礼包,做好大家的后勤服务工作。

  依托全市工人文化宫、职工文化活动中心、职工书屋等1000多家职工文化活动阵地,开展“千家阵地送文化”活动。节日期间,各活动阵地不但免费开放,各级工会还将组织职工文艺文化志愿者开展不少于1000场形式多样的文体活动。依托“绍兴职工之家”平台等线上阵地,为留绍过年职工定制“文化大餐”,为大家送演出、送春联、送书刊,开展“春节送福”“过年有礼”“猜灯谜”等线上文体活动。

  作为“三种精神”的宣传主阵地,“绍兴劳模工匠馆”将免费开放;“绍兴职工中专”微信公众号推送“线上乐学”系列微课程30期,开设《砥砺传承·匠心筑梦》理论学习篇、致敬匠心篇等课程100门,推出应急救护、办公软件应用、安全知识、建筑施工技术、中国手工技艺、机械设计、印染技术等一系列线上实用技能培训课程。

  除此之外,“娘家人”还将开展线上专项招聘会,协助人社部门做好春节前后用工保障和企业用工余缺调剂等工作;积极配合劳动监察等部门,实施根治欠薪专项行动;全天候开通“12351”职工服务热线,开展法律援助、心理辅导等服务。全市170多家工会户外劳动者驿站和200多家妈咪暖心小屋,也将做足准备,为户外劳动者和留绍过年女职工提供更专业、更便捷、更温馨、更高品质的暖心服务。

编辑:沈佳慧   责任编辑:沈佳慧
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