金华市总工会职工学校利用办学资质与平台优势，高质量建设“党史学习教育讲堂”（简称“党史讲堂”），并将其打造成职工的“赋能站”，切实担负起引领职工的政治责任。

  “党史讲堂”让职业培训有维度。金华市总工会职工学校打造“点线面”相结合的培训网格，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿始终。“点”上辐射，在职业院校、制造型企业及各类培训孵化园区（中心）培育一批产业工人队伍思想政治教育基地，促进思政教育和职业教育深度融合。“线”上联动，探索“网上职校”平台打造，构建思政与技能、线上与线下有机融合的培训工作格局。今年以来，制作培训视频10期并在市级媒体播放，收看超10万人次。“面”上扩散，与金职院、技师学院、金华电大等协作共建，开设党史宣讲、生活艺术、职业技能提升等40余个培训课程。

  “党史讲堂”让便民服务有温度。打破教室式集中学习模式，以分片形式深入社区、深入基层开设党史讲堂，确保学习内容贴近实际，增强学习的实用性。如在兴学社区，通过谈心、走访等方式，了解社区干部群众实际需求后，为兴学社区送去党史宣讲、烹饪面点、社会热点分析等课程，惠及300余名社区干部群众。做好“工益托管”服务，为180个家庭解决孩子暑期无人看管的难题。

  “党史讲堂”让思政教育有鲜味。开展“配餐式”党史学习模式，针对不同企业、不同受众、不同需求，开展个性化、差别化宣讲。如在金华市中心血站，针对机关事业单位党员干部，把基层党建、突发事件处置、打造“重要窗口”等作为党课内容，增强党员干部的创新意识、发展意识、责任意识；如在移动公司等企业，既讲党史又讲当前经济形势。所有“党史讲堂”，不仅“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题鲜明，而且还以职工的需求为方向，真正做到思想上认同、实践中践行，让课程既有“党味”又有“鲜味”。截至目前，已在8个单位开展巡回宣讲，为500多人送去党史课。

  “党史讲堂”让技能提升更有厚度。探索“双螺旋”职工成长模式。推动职工群众在技能提升中“学党史”，在文化培训中“寻党迹”，在职业考证中“悟党思”，在拓宽职业技能提升渠道的同时，不断提升职工思想政治素养。截至目前，已有120名家政服务业人员考取家政服务、300多人考取母婴护理等相应中高级职业技能证书。另外，烹饪、裁缝、美容美发、商务礼仪等课程培训，帮助1000余名困难职工实现再就业。通过思政和技能双提升，参训职工不仅找到了工作，思想亦得到了升华。