近日,金华市金东区总工会、区经商局、区人社局、区文旅局等多个部门联合出台了“金东年·家乡情”稳企稳岗暖心优工六条举措,鼓励和支持区内各类企业稳定生产、留工优工,确保全区经济社会持续健康发展。
稳企稳岗
及时兑现各类涉企政策
助力企业产值“开门红”。及时兑现各类涉企政策,指导支持企业科学应对市场形势变化和疫情防控需要,做好原材料、零部件等储备工作,确保产业链、供应链稳定。鼓励近期订单较多、生产任务较重的各类企业制订员工春节错峰、避峰放假和调休计划,稳岗留工。对2021年第一季度产值不低于上一年度季均产值的重点企业,给予适当奖励。
鼓励企业“春假”培训。鼓励企业在“春假”期间根据生产需求,组织开展项目制培训,对按规定自主开展培训的企业给予最高1040元/人的补贴。建立培训机构名录,列出培训内容清单,鼓励企业自主选择开展灵活多样的线上职业技能培训,对符合条件的企业给予最高480元/人的补贴。
暖心活动
为春节在岗职工解除后顾之忧
开展春节送温暖活动。倡导企业为员工提供春节福利和防疫物品。各乡镇(街道)和区相关部门对留金务工人员开展形式多样的慰问和送服务活动。丰富留金员工的精神文化生活,提供文旅消费券。面向外地留金职工子女组织“线上冬令营”“家长课堂”等暖心活动,为春节在岗职工解除后顾之忧。
优工举措
确保企业春节后不误工
开通“两返”专线。引导企业提前做好员工返离岗安排,引导和组织确需回家过年员工有序离金返金。适时开通区级“返乡”“返工”专列、专巴,统一接送云贵川等务工人员较为聚集地区的员工,并鼓励企业自主包车,点对点帮助员工两返,降低员工两返途中感染风险。
开展“云代言”招工活动。对接“抖音”等线上平台拍摄代言视频,以员工的第一视角,讲述在企业工作、在金东生活故事,定向投放代言员工家乡所在地,为企业招工招才做好宣传。发挥人力资源企业和劳务协作站作用定向输送员工、人才。鼓励企业利用假期开展“云上”招工,确保企业春节后早开工、不误工。