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我和企业共命运 平湖工会倡导共同体意识助力“六稳”“六保”

发布日期:2020-07-14 14:30:22   作者:阮向民   来源:浙江工人日报  

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  “我和企业共命运”——连日来,一场主题鲜明的形势任务教育在平湖企业中广泛展开,通过“想和企业说说话”等活动载体,引导企业和职工相互信任、相互尊重、相互依靠、相互支持,倡导和构建命运共同体,助力“六稳”工作、落实“六保”任务。

  受新冠肺炎疫情影响,部分企业生产经营困难,“稳企业、稳就业、稳职工队伍”成为当前工会工作所面对的一项重要任务。日前,平湖市总工会制订《关于构建企业和职工命运共同体,助力“六稳”“六保”工作的实施意见》,提出了“命运共同、发展共促、风险共担、成果共享、携手共建”的一揽子工作计划,推动一批工作项目、工作任务落实到位。

  在这份《实施意见》中,“构建企业和职工命运共同体”是核心内容。平湖市总工会将在全市打造10个职工思想政治教育实践基地,广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育宣传;精选一批专家学者、工会干部、劳模先进、一线职工组建“凝心宣讲团”,通过“班前一刻钟”等载体,进企业、进车间、进班组开展宣讲;大力开展企业工会“家文化”建设,以文化的力量影响和感染职工,实现企业和职工“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力”。

  “开展共同体形势任务教育,职工不能仅仅停留在听众的身份,更应该成为这场教育活动的主角。”平湖市总工会相关负责人介绍说,“我和企业共命运”就是为职工设计和打造的一个平台,职工们走上前台,说出真心话,讲出好点子,谈出凝聚力。一段时间来,“想和企业说说话”说出了职工好声音。

  企业和职工应该是一种什么样的关系?浙江信爱夫游戏装文化产业有限公司职工王栋慧说:“工厂的安危,也是我们个人的安危;携手一起保护工厂,也是保护我们自己的家庭。”

  如何看待企业当前暂时面临的困难?嘉兴海虹机电科技有限公司职工杨高岭表示:“受疫情影响,公司许多订单取消或暂缓,我要与企业抱团取暖,勤奋敬业,珍惜现有岗位,与企业携手跨越冬天。”浙江鑫达建设有限公司职工陆舟健说:“企业困难时,我们不离不弃,同舟共济;生产高潮期,我们坚守一线,攻坚克难,为完成生产任务而努力拼搏。”

  还有职工着眼企业发展,提出了真知灼见。浙江蒙士特工贸有限公司职工沈君认为:“企业在关注眼前困难的同时也要注重长远发展,提升产品研发能力,打造名牌精品。”

  平湖市总工会相关负责人表示,来自一线职工的心里话、大实话,表达了与企业同舟共济、共克时艰的信念和决心。下一步,平湖市总工会还将组织开展争当发展“火车头”、争当创新“排头兵”、争当技能“领头雁”等一系列活动,以共同体理念,推动企业和职工共同发展。

编辑:林化   责任编辑:林化
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