近日，杭州市西湖区所有职业化工会工作者聚集一堂，参加2019年度职业化工会工作者述职会。

  述职会上，30名职业化工会工作者逐一上台，细数一年来的工作成绩，分享一年来的体会和感悟。这当中，有思考、有感慨，有苦也有甜、有笑也有泪，每一个数字背后都有他们辛勤的付出。

  来自古荡街道总工会的密懿，从事工会工作不到一年，通过大半年的工作，她总结出了做好工会工作的“四字诀”，在新的一年里，她计划用“学、说、跑、做”分别对应工会工作的“杂、快、多、重”。

  从事工会工作7年的倪晓燕，2019年在推进工资集体协商工作中表现突出，在会上她分享了“点对点”服务的工作经验，即：一家家企业沟通指导，一条条条款解释，一份份材料把关审核后提交人社部门，引导企业“精准化”协商。

  “2019年共接待会员2万多人次，举办相亲会132场，共配对3062对，收到40余对新人的结婚喜讯。”来自灵隐街道总工会的于鑫，长期负责职工交友工作，“在大家看来这只是一串串喜人的数字，但是在我们工作人员眼中，这是一通通联系沟通的电话，这是一场场精心策划的活动，这是我们的骄傲！”

  作为西湖区总工会的传统特色，年终述职会已经坚持了7年。对于西湖区的职业化工会工作者来说，这不仅是一个展示自己的舞台，更是一个提升自我的平台。经过一次次的历练，不少职业化工会工作者从最初的胆怯、羞涩，到如今的自信、从容。

  近年来，西湖区总工会通过强化教育培训、优化考核机制、规范日常管理，有效激发职业化工会工作者的潜能，向着打造一支素质全面的职业化工会工作者队伍这一目标不断迈进。下一步，西湖区总工会将继续通过提升考核的科学性、合理性，不断提高全区职业化工会工作者的战斗力。