为深化晋浙工会交流合作，提升工会干部履职能力与服务水平，近日，由浙江省教育工会主办，浙江药科职业大学工会、继续教育学院、药商学院承办的晋浙工会“结对共建”工会干部培训会在宁波顺利开展。参训干部通过专题授课、实地观摩、调研学习等形式，实现互学互鉴、共同提升。

本次培训为期五天，内容紧凑务实、干货满满。首日上午，培训班举办开班仪式，仪式由山西省教科文卫体工会副主席翟青云主持，浙江药科职业大学党委副书记、工会主席韩忠培，浙江省教育工会二级调研员谢丽萍出席仪式并致辞，学校工会、继续教育学院、药商学院相关人员及全体学员参加。

培训特邀多位专家围绕工会核心工作开展联合授课，内容兼具理论深度与实践指导意义。宁波大学张葵阳教授以《守底线・护稳定 —— 工会干部公共突发事件处置与舆情风险防控》为题，结合典型案例系统讲解应急处置流程与舆情应对策略，强化干部风险防范意识与实战能力；浙江药科职业大学院原党委书记、浙江省高职院校党建研究会副会长陈厥祥围绕《做顶天立地事，建凝心聚力功》主题，聚焦工会工作使命担当与服务职工核心职责，引导干部强化责任意识、凝聚服务共识；鄞州区教育局党委委员、二级调研员、区教育工会主席李正卡以《打造工会工作品牌，提升职工幸福指数》为主题，从品牌策划、载体创新、服务提质等方面分享实践路径，助力干部探索符合实际的工会工作新模式。参训人员还赴北仑港现场研学，重走习近平总书记考察路线，近距离感受港口发展成就与产业工人队伍建设成果，拓宽工作视野。

此次培训紧扣工会工作重点需求，为晋浙工会搭建了交流共建的优质平台，有效提升了参训干部的业务素养与履职能力。参训干部纷纷表示，将把培训所学转化为工作实效，立足岗位创新服务，推动工会工作再上新台阶！