2024年4月12日下午，校工会在五楼多功能厅召开了2022-2023年度“教工小家”考核评比工作会。校党委副书记、工会主席傅关福，校工会常务副主席叶志雄、副主席毛晓青、毛力群，各二级工会分管领导、校工会委员会委员及二级工会主席近50多人参加了会议，会议由毛晓青主持。

        会上，傅关福发表讲话。他充分肯定了各二级工会在“教工小家”建设方面取得的成绩，并就如何进一步以“教工小家”建设为载体，推进工会工作提出新的要求。他指出，要坚持党对工会工作的全面领导，坚持党建带动工建、工建服务党建；要充分发挥“教工小家”的阵地作用，通过不断优化“教工之家”的工作环境与内涵建设，更好服务于教职工身心健康和学院发展；要挖掘工会文化特质，进一步提升“教工小家”建设的层次，形成自己的特色，各二级工会之间要相互学习，相互借鉴，不断创新工作理念和工作方法，提升工会工作水平，贴近学院、部门的发展，为学校事业发展作贡献。

        叶志雄简要回顾了往届“教工小家”考核评比工作，并对本次联评工作提出具体要求。他指出，在学校党委、行政的正确领导和大力支持下，校工会十分重视并积极推动二级工会的“教工小家”建设。我校的“教工小家”考评工作从2004年开始，至今已开展了九次综合考评和两届工会工作“特殊贡献奖”评选。考评机制不断完善，考核办法适时更新，旨在以评促建，推动建家活动深入开展，提升基层工会组织活力和工作水平。他希望本次联评工作继续本着公正、公平的原则，评选出大家心目中具有示范性、先进性、有特色、有成效的“教工小家”。

        全校共有28个二级工会参加本次考评，其中有16个单位申报模范等级，12个单位申报合格等级；另有9个单位申报“工会工作特殊贡献奖”。

        参加考核的各二级工会主席对本单位“教工小家”建设情况进行了汇报，着重分享了建家过程中在民主管理、暖心工程、文体活动等方面形成的特色、亮点工作及其成效。

        与会人员以无记名投票的方式对参加考核的28个“教工小家”进行了评定。最终，经济与管理学院工会、教育学院工会、儿童发展与教育学院工会、人文学院工会、外国语学院工会、物理与电子信息工程学院工会、国际文化与社会发展学院工会、图文信息中心工会8个二级工会被评为模范“教工小家”；工学院工会、数学科学学院工会等20个二级工会被评为合格“教工小家”。教育学院工会、体育与健康科学学院工会、艺术学院工会、物理与电子信息工程学院工会、国际文化与社会发展学院工会、杭州校区管理委员会工会、图文信息中心工会、后勤服务中心工会获“工会工作特殊贡献奖”。