国家开发银行浙江省分行在全省“数字工会”整体框架内，结合自身实际，积极参与“数字工会”建设，收到良好成效。

        近年来，国家开发银行浙江省分行高度重视数字化建设，如创新构建系统首个“智享办公视频系统”、完成分行首个建模应用开发上线等，满足多场景业务需求。在分行“数字工会”建设方面，该行在钉钉平台重塑工会组织架构，嵌入“工会活动报名、文体活动小组调整、工会意见建议征集”等功能模块，员工可在线参与分行工会文体活动，报名参与各兴趣小组，实时查看所在文体活动小组信息，并可在线向工会组织提出合理化意见建议。如分行工会在收到《关于发挥工会服务和监督保障作用加强食堂工作》建议时，及时召开食堂后勤服务恳谈会，建立食堂后勤保障管理监督机制，邀请分行员工与工会委员一起定期开展食堂联合监督检查，提升了食品菜品质量和食堂管理质效，受到分行员工肯定。

        下一步，国家开发银行浙江省分行工会将在省总“数字工会”框架内进一步优化相关应用，通过数字化手段让员工更便利地参与工会活动，提供建设性意见，不断提升工会工作效率和服务质量，打造更具温度与参与度的数字职工之家。