金融是现代经济的核心，是推动高质量发展的重要力量。中央金融工作会议强调，“要加快建设金融强国”，明确要求金融业“以推进金融高质量发展为主题，以深化金融供给侧结构性改革为主线，以金融队伍的纯洁性、专业性、战斗力为重要支撑”，坚定不移走中国特色金融发展之路。

  一直以来，浙江省金融业聚力创新。五年前，浙江在全国率先推出金融顾问制度，经过五年的探索实践，得到了各级政府、企业等社会各界的广泛认可，成为金融供给侧结构性改革的浙江实践样本。在金融顾问制度推出五周年之际，由浙江省总工会、浙商总会金融服务委员会主办，浙江省财贸工会和浙商银行承办的“2023年浙江省金融顾问综合服务技能竞赛颁奖仪式暨金融顾问制度五周年图片展”于11月11日在杭州举行。

  浙江省总工会党组成员、副主席胡柯，浙商银行党委书记、董事长、浙商总会金融服务委员会主任陆建强，省人大、省政协、省国资委、中国人民银行浙江省分行、国家金融监管总局浙江监管局、省地方金融监管局、省财贸工会、财通证券、金服会、金研院、金研资本、东方金融控股集团等单位相关负责人出席仪式。

  本次“2023年浙江省金融顾问综合服务技能竞赛”被列入浙江省总工会省级职工职业技能竞赛十大重点项目(工种)，由传统的金融竞赛模式上升到综合服务客户的主流业务上来，这是一次有益的尝试和创新。本次竞赛也是五年来对金融顾问制度的一次总结回顾和展示，开启了中国式现代化语境下，金融顾问向社会传播“金融向善”理念，增值赋能经济社会发展、助力浙江三个“一号工程”的新起点。

                                                            金融顾问是新职业劳动者

                                                            为经济社会发展增值赋能

  胡柯副主席指出，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济社会高质量发展具有重要作用。而金融是国民经济的血脉，是国家核心竞争力的重要组成部分。本次金融顾问综合服务技能的举办，既是对金融顾问服务技能的一次全面检验，也是金融服务实体经济的一次“实战演习”，更是践行“金融向善”理念的一次生动实践，对于进一步激发金融行业职工的劳动热情和创新创造活力，推动金融顾问制度可持续发展，具有十分重要的意义。

  陆建强董事长指出，中央金融工作会议明确提出“金融要为经济社会高质量发展提供高质量服务”，要求“以推进金融高质量发展为主题，以深化金融供给侧结构性改革为主线”，坚定不移走中国特色金融发展之路。近期浙江省委专门召开全体会议，要求按照习总书记赋予浙江的“中国式现代化的先行者”新定位、“奋力谱写中国式现代化浙江新篇章”新使命，在中国式现代化的关键性、战略性、牵引性重大问题上先行探索突破。浙江率全国之先推出金融顾问制度，正是努力探索新时代中国式现代金融发展规律的实践创新、理论创新、制度创新。

  结合此次金融顾问技能竞赛和金融顾问五年来的深入实践，陆建强董事长着重交流三点体会：

  第一，金融顾问已经成为推动经济社会高质量发展的新职业劳动者。金融顾问综合服务技能竞赛被列为省级职工职业技能竞赛十大重点项目(工种)，彰显出金融顾问制度的社会影响力越来越大，金融顾问作为一种社会化职业的认可度越来越高，成为受人尊敬的金融业劳动者。近期，中央金融工作会议对金融队伍建设作出新的指示，明确要求：坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。金融顾问要以此为目标，不断锤炼本领，提升服务能力，真正成为一支充满纯洁性、专业性、战斗力的新时代职业劳动者队伍。

  第二，金融顾问制度是金融供给侧结构性改革在浙江的生动实践。金融顾问制度坚持金融的功能性为第一性，推动金融服务从“打猎”走向“种田”；推动金融专业人士走出牌照限制，从企业员工考核走向社会价值认同；推动金融机构围绕客户需求提供综合化的金融服务。通过实践金融顾问制度，已经打造出了一批以“临平综合金融服务示范区”为代表的金融业高质量发展案例，充分体现了金融工作的政治性、人民性，与中央金融工作会议的要求不谋而合。可以说，金融顾问已经成为浙江金融供给侧结构性改革的一张金名片。

  第三，金融顾问制度是推动金融向善、善本金融的主力军和擎旗手。金融顾问制度创立之初就明确提出为社会提供公益性的金融服务，积极倡导金融向善。五年来，金融顾问制度始终坚守并践行这一基本原则，并在此基础上不断思考和实践，提出善本金融的理念，把善的基因注入金融的日常工作中，引导金融机构践行政治性、人民性，以“善本”导正金融的放大功能。当前，我们正从理念、队伍、对象、机制等四大向度出发推进探索创新，一体构建善本金融的生态。

  陆建强董事长强调，期望全体金融顾问牢记习近平总书记对浙江的新定位新使命，主动对标中央金融工作会议的要求，进一步提高站位，以新时代社会主义劳动者和建设者的身份，踔厉奋发、勇毅前行，让新时代金融向善的璀璨光芒在我们每一个金融人身上闪耀。

                                                       800余名金融顾问“大比武”

                                                          以实战彰显“工匠精神”

  本次竞赛吸引了浙江全省44家金融机构和中介机构853名金融顾问的积极参与。历经三个多月的初、复赛层层选拔后，最终20组参赛队伍的57名金融顾问进入总决赛。比赛形式注重实战实效，考验金融顾问专业化履职能力与服务水平，展现金融顾问制度“1+N”综合金融优势与创新理念。选手结合真实企业的金融需求“问诊把脉”“量体裁衣”，充分展现了金融顾问制度服务实体经济的制度优势，以及职业金融顾问激活金融源头活水的潜能。

  总决赛现场，来自浙江省财贸工会、省经信厅、省地方金融监管局、人民银行浙江省分行等单位的7名专家组成评审团，对参赛团队真实服务案例展示、交流答辩、团队精神风貌等三个环节现场评分，总决赛一等奖团队经核准后将被授予“浙江金蓝领”称号。

  在现场圆桌访谈环节，省财贸工会负责人、企业家代表及金融顾问代表围绕本次比赛的意义、金融顾问使命担当、金融顾问制度在浙江的探索与实践等话题展开观点交流。

  与会代表一致认为，金融顾问制度以公益性为主导，真正解决了企业深层次金融难题和被市场忽视的金融需求，其特色的“1+N”综合服务模式，真正体现了金融供给侧结构性改革的要义，践行了“金融向善”理念，体现了责任担当。金融顾问队伍如今已是知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军的重要力量。希望通过本次比赛，搭建金融综合服务竞技“大舞台”，进一步提升金融顾问综合素质与技能，引导全省金融职工积极投身浙江三个“一号工程”，在推进全省经济社会高质量发展进程中建功立业。

                                                            助力金融强省、金融强国

                                                          金融顾问制度贡献澎湃力量

  总决赛当天，由浙商总会金融服务委员会主办的“金融顾问制度5周年图片展”吸引了诸多参会人员、群众驻足观看。此次图片展以“金融供给侧结构性改革的浙江实践”为主题，分为序章和“镌刻新使命”“时代新征程”“驱动新引擎”“拓宽新领域”“引领新气象”“迸发新能量”等6个篇章，从金融顾问制度出台的背景、框架机制、案例成果、媒体报道等方面充分展现了金融顾五周年实践取得的成绩，呈现了金融供给侧结构性改革浙江实践的生动图景。

  作为金融顾问制度的擎旗单位，浙商银行牵头搭建省市县三级服务体系，组织近3400名金融顾问走进基层开展公益性服务，组建了82家金融顾问工作室。金融顾问深入到企业、政府和居民的个性化的具体需求场景，通过构建“1+N”服务模式(1个金融顾问链接N个机构资源)，将资金血液及时输送到金融堵点的毛细血管末梢，赋能浙江金融生态持续健康发展，为浙江经济社会发展贡献独特的智慧金融力量。在实践中形成了一系列标志性成果，已在北京、上海、山东、甘肃等10余个省市探索推广。

  据统计，五年来，金融顾问累计对接企业超过7.15万家，累计落实融资超5176亿元，开展了近600场投资者教育活动。

  尤其是联合临平区政府，共同打造“综合金融服务示范区”。聚焦地方政府平台优化升级、企业综合成本迭代下降、居民金融意识全面提升三篇文章，开展了一系列的探索，诞生了全省首个县域“金融运行质量体检报告”和“金融风险防控指南”、小微企业运营成本迭代下降的数字化工具、“财富管理N课”等创新性的服务成果。

  接下来，浙江将继续深入推动金融顾问制度创新实践，推动金融顾问更好地融入知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军之中，以金融高质量发展更好服务三个“一号工程”，更好服务中国式现代化，成为新时代中国特色社会主义的金融建设者。

                                                                                                                                                      (浙商银行工会)