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永葆排头兵的精气神——省工会第十五次代表大会侧记

发布日期:2018-08-14 08:46:53   作者:程雪 陈金波   来源:浙江工人日报  

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代表用手机记录大会盛况。 见习记者邹伟锋 摄


丽水代表钟宝娟(畲族)身着民族服装出席会议。


  这是一个聆听职工心声的时刻,这是一次共商工运事业的盛会。

  昨天下午,来自全省各地各行各业的代表步入省人民大会堂,参加省工会第十五次代表大会开幕式。

  代表中有工会工作者,有一线工人、教师、科研人员……他们面带微笑拾级而上,胸前的代表证熠熠生辉;他们步伐坚定地走向会场,肩负着全省2000多万职工的深情嘱托。

  “站在新的历史起点上,我们要深入学习习近平总书记对浙江工作的重要指示,深刻领悟‘干在实处永无止境,走在前列要谋新篇,勇立潮头方显担当’的内涵,开拓创新、砥砺奋进,勇当排头兵、争做先行者,为全省群团改革闯新路,为全国工运事业树标杆……”大会开幕式上,掌声一次又一次地响起,那是总结我省工会在过去五年里攻坚克难、砥砺奋进喜人成绩时,响起的欣喜之声;那是聆听未来五年浙江工会工作的奋斗目标时,响起的振奋之声;那是明确“树立争当排头兵、敢为先行者的标杆意识”,肩负起“干在实处、走在前列、勇立潮头”的使命担当时,响起的自豪之声。

  在我省大湾区大花园大通道大都市区建设中,有一群人勇当加快推进“两个高水平”建设的排头兵,刘道伟正是其中之一。作为中国铁路上海局集团有限公司杭州工务段金华车间金华南桥梁工区的一线职工,刘道伟的日常工作就是对长达40公里铁路设施进行保养和维修,确保铁路安全运行。“这是我第一次参加工会代表大会,很激动,很振奋。”刘道伟在参加省工会第十五次代表大会开幕式后表示,今后将继续在本职工作上尽职尽责,尤其是在铁路工作者年轻化、知识化的进程中,刻苦学习维修业务,朝着维修技术机械化、智能化的方向发展,成为知识型产业工人。

  工会是群团组织的“老大哥”,要当仁不让扛起改革大旗,当好排头兵。省工会第十五次代表大会代表、宁波北仑区人大常委会副主任、区总工会主席金艳对大会报告中提到的“要勇当深化新时代群团改革的排头兵”有着深刻的认识:“我们要永葆克难之志、开拓之力,进一步破解制约工会创新发展的深层次问题。”近年来,北仑区总工会致力于完善“小三级”工会组织网络,推出了“定岗位职责、定目标考核、定工作保障,统筹人员使用”三定一统筹区域(社区)工会建设,并以制度、人员、经费三大保障,打通街道工会与基层工会之间堵塞的“经脉”。去年,北仑区总工会作为全国唯一工会代表在中央群团改革工作座谈会上作了交流发言。

  “工会改革中,我们全力搭建以网上工会会员实名制为基础的,集网站、微信、微博和智慧工会管理系统于一体的网上工会,涵盖2000余个基层工会、27.3万名会员。”省工会第十五次代表大会代表、杭州市余杭区人大常委会副主任、区总工会主席杜坚强介绍,余杭区总工会将按照报告中提出的“五个力”的奋斗目标,进一步强基固本,深化上下级工会对接,打造工会系统网上办公平台;开通微信服务大厅、职工电子书屋,打造“O2O”职工服务平台;依托余杭工会“两微一站”,打造宣传引导平台。

  “在传化工作,有第二个家的感觉,有完善的培训、提案、晋升等通道,职工积极向上,有很高的忠诚度,像我这样工作11年的根本算不上老员工。”来自传化智联股份有限公司的张倩倩描述道。省工会第十五次代表大会工作报告中提出,要勇当参与社会治理和创新的排头兵。在参与社会治理和创新方面,传化集团工会是我省工会系统的样板。在传化“娘家人”的努力下,每个在传化工作的职工、在传化生态圈上的伙伴,都成为企业命运共同体的一分子,通过梦想基金、职工小家、“青春合伙人计划”等载体,发挥职工主观能动性,发展和谐劳动关系,提升向心力和创造力;通过组建货运司机联合工会,拓宽网上入会、维权、学习、投诉、救助申请、法律咨询等通道,逐渐祛除行业“心病”。

编辑:林化   责任编辑:张永炳
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