一、立足实际，精心设计活动载体

建德市现有产改试点企业104家，其中省级1家、市级3家、区县级100家，试点企业数量较大，行业跨度广，分布相对分散。为加强职工思想政治引领，切实深入开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，建德市总工会进行专题研究部署，搭建了以“学时事”“享工事”“谋靓事”“说心事”“展乐事”为主要形式的“五事荟”活动载体，着力从“德智体美劳”等方面推动产业工人队伍素质全面提升。

二、“五事五课”，推动活动走深走实

（一）“学时事”，上好思政课。一是选好材，强化职工对精神信仰的共同追求。以社会主义核心价值观为引领，围绕习近平总书记重要讲话精神、“四史”、重要政策法规、共同富裕示范区城市范例内涵四条主线，梳理形成20多项重点学习任务。二是织好网，形成“1+5+n”学习体系，即市、镇、企各级工会步调一致，构建“点单式”“流动式”“结对式”“微宣讲”“云宣讲”5种学习推广模式，评选“N”个班组特色品牌项目。三是配好人，以党员职工为思政领学人，“红苗工匠”为思政课代表，落实学习任务、传承红色基因。

（二）“享工事”，上好专业课。职工聚焦主责主业，交流分享技术经验、安全知识、岗位技能等。发挥劳模工匠班前十分钟“宣讲员”“示范员”“指导员”和“监督员”作用，组建“金锤子”志愿服务队。今年以来，已开展技术帮扶、巡查会诊等志愿服务活动17场。推动校企协作，送教入企、宣传学历提升政策等，不断提升职工职业技能水平、增强劳动致富本领。

（三）“谋靓事”，上好展示课。围绕以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动，以“小、实、活、新”的原则，搭建“谋划、交流、展示”课堂，取得各类成果80余项。借助“谋靓事”平台，挖掘“杰出员工”，选树先进典型，激励一线职工在共同富裕道路上奋勇前进。

（四）“说心事”，上好心理课。努力把引导人、理解人、关心人有机结合，把解决思想问题与解决实际问题有机结合，不断增强思想政治工作实效性。由工会干部担任“心理辅导员”，通过谈心谈话、问卷调查等方式与职工交流谈心，了解职工急难愁盼心事。5月17日市总工会启动“当一周工人 为基层办实事”蹲点活动，组织41名工会干部到组团服务企业，参加班前会，采集群众诉求反映30余条，并将据此集中开展帮扶工作。

（五）“展乐事”，上好体艺课。尊重职工个体性的精神生活差异与多样化精神文化需求的满足，加强阵地建设和精神文化内容的有效供给。依托车间班组、职工书屋等阵地，植入红色教育基因，打造“我为亚运献才艺”“歌声献给党”等主题班会。其中，中策橡胶（建德）有限公司录制的9期《星期五乐活班组》专题小视频深受职工群众喜爱。截至目前，全市已开展“展乐事”专场文艺活动78场、趣味运动会121场、工间操510场。

三、提升成效，营造良好活动氛围

（一）淬炼了一批优秀职工干部

形成了以省第十五次党代会代表、杭州市劳模王运，浙江工匠周昱人等为主讲人的优秀宣讲队伍；以杭州市优秀工会工作者、基层工会主席袁磊磊、徐关昌等为班前“辅导员”的优秀工会干部队伍。

（二）涌现出一批优秀班组集体

浙江大洋生物科技股份有限公司研发中心由全国劳模王国平为思政领学人“学时事”、杭州胜奇纺塑有限公司缝纫车间“班前十分钟•添氧趣味操”等10个班组活动获评建德市总工会“守好红色根脉·班前十分钟活动”特色项目。

（三）形成了多元媒体宣传矩阵

《建德工会》微信公众号开设“守好红色根脉·班前十分钟活动”专栏，已刊发优秀活动案例6期。活动信息在《杭州工运》《浙江工人日报》《浙工之家》抖音号、《学习强国》省平台、《人民日报》新闻客户端等多级多类媒体平台刊发。

1.“学时事”：浙江大洋生物科技股份有限公司研发中心，全国劳模王国平宣讲习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神。

2. “享工事”：杭州东方雨虹建筑材料有限公司开展“班前十分钟•安全生产月”系列活动。

3. “谋靓事”：浙江新化化工股份有限公司仪表主管郑联萍在“守好红色根脉·班前十分钟”周仪表班组会上，给大家讲解解决故障仪表的“小革新”。

4. “说心事”：5月17日市总工会启动“当一周工人 为基层办实事”蹲点活动，组织工会干部到组团服务企业，参加班前会，当好“心理辅导员”。

5.“展乐事”：中策橡胶（建德）有限公司全钢三分厂成型车间，员工们录制《星期五乐活班组》专题小视频之《共筑中国梦》，该视频被《学习强国》省平台录用。