咨询：单位领导和我说我的工作为非全日制工，不需要给我缴纳社保，可我每天和其他员工一样时间下班，每天实际工作时间超过五小时，以前单位半个月发我一次工资，后来又变成一个月发工资了。我是否可以向单位要求给我办理并缴纳社保？

解答：《劳动合同法》规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。你单位虽然口头告知你为非全日制工，但你每天实际工作时间在五小时以上，且按月结算工资，这种用工情况应该构成了一般全日制用工关系，你有权利向用人单位主张缴纳社保等全日

制员工待遇。