衢州市柯城区现有灵活就业人员约8万人，柯城区总工会于2024年3月组建了全省首个零工市场联合工会，吸纳首批会员503人，通过搭建成长通道，提升就业技能，落实保障政策，服务零工市场“就好业”，让零工群体深刻感受“就业好”。

一是多方合作搭建成长通道。出台推进零工经济就业群体服务保障工作的实施方案，与区大数据中心联合开发“邻礼通”“伙计行”平台，精准高效收取零工信息和用工信息累计达19.5万人次。与区人社局、衢州开放大学合作，成立“零工学院”，收取首批零工学员51人。

二是多措并举提升就业技能。通过“接单派单”形式，开辟技能实训室，为零工就业人员提供开放式公益培训，帮助零工提升就业技能，引入新型技术工种，开展收纳师、家装工等技能培训，累计培训5000余人次，年均带动2万多人就业，年人均收入约8万元。出台新就业群体学历提升三年行动，按照每人5000元补助助力零工群体提升学历。

三是多方筹集落实保障政策。建立服务技能型金融支持机制，推进“职创贷”“学历与能力双提升”等补助政策落地，协调农商银行为零工市场达成1亿元的授信额度。创新零工保险制度，推出“日结保险”“定岗不定人”商业保险险种，工伤保险最高保额达43万元。开展“春送岗位”等活动，累计安排专项资金、帮扶资金127.4万元，推送就业岗位5000余个，帮助413名职工实现转岗再就业。