在数字化、智能化的大潮中，杭州高新（滨江）区创业园区工会积极响应时代号召，致力于培育新时代数字工匠，提升新质生产力。通过一系列措施，不仅成功培养了一批掌握前沿技术的高技能人才，而且有效推动了区域内高新技术产业的转型升级，为地区经济的持续增长注入新的活力。
一是充分发挥政府与企业的桥梁作用。引导企业建立健全人才培养机制，鼓励企业加大人才培养投入，为职工提供更多学习、成长的机会。组织各类培训活动，提高职工的专业技能和综合素质，为数字工匠的培育奠定基础。
二是加强与企业紧密合作，共同搭建人才交流平台。积极引进优秀人才，协助企业解决人才住房、子女教育等问题，为人才创造良好的生活环境，确保人才引得进、留得住、用得好。
三是组织系列职业技能竞赛和选拔活动。通过层层选拔，优秀工匠得以脱颖而出，成为推动企业乃至区域高新技术产业发展的重要力量。截止目前，园区工会已涌现出首届“杭州数字工匠”2名，第二届“杭州数字工匠”提名1名，为区域高新技术产业发展注入了新动力。
