一、推荐理由

嘉善县总工会以“善工・微课”“善工・悦读”“善工・寻美”三大行动构建“善工・知行”品牌，通过“宣讲人+领学人+引路人”角色赋能，形成“理论浸润+文化滋养+榜样引领”的立体化思政教育模式。

二、案例情况

（一）主要内容。

一是实施“善工·微课”行动，让“善学者”当好“宣讲人”。秉持“大思政课”理念，构建“思政+服务”的教育模式，精心打造系列主题微课。组织工会干部以及各行业优秀职工担任宣讲员，围绕政策解读、工匠精神传承、地方发展经验分享、职业健康科普、心理疏导等板块，推出“听他/她讲”品牌微课，让职工思政教育融入日常工作与生活。开展“劳模工匠讲安全”专项活动，联合消防、电力、教育、卫生等领域的劳模工匠，借助电台《晚高峰》直播间平台，深入开展安全生产、职业健康等专题宣讲。创新区域协作机制，与上海青浦、江苏吴江联动，打造“法荟示范区”微课品牌，邀请三地知名律师、学者开展线上线下相结合的劳动法律知识、职工权益保障政策宣讲。开展“思政宣讲+文艺演出”进企业活动，将党的创新理论巧妙融入小品、快板等职工喜闻乐见的文艺形式中，增强职工对思政教育内容的接受度与理解度。

二是实施“善工·悦读”行动，让“善读者”当好“领学人”。以“线上阵地+线上活动”模式，引领职工养成良好的阅读、交流习惯，营造互学、互鉴、互促、互进的浓厚学习氛围。开展“工会在线伴读”活动，定期推送职工读书感言、经典书目推荐等内容，引导职工形成“阅读—交流—实践”的学习闭环，截至目前，累计服务职工2000余人次。制作“电子思政小红卡”，将时政热点、理论要点、“三个精神”等重要学习内容集成其中，引导职工利用碎片化时间在线学习，实现线上线下互学互鉴，极大提升学习效率。建设“工会有声书屋”线上平台，每个点位配备涵盖政治理论、职业技能、文学艺术等多个领域的1000余册免费听书资源，为职工提供便捷、灵活的学习渠道。

三是实施“善工·寻美”行动，让“善进者”当好“引路人”。开展寻访“善城劳动者”系列宣传活动，通过“早安360”主题海报、“善城微光”图文专栏等多样化载体，集中宣传展示劳模工匠、一线职工的先进事迹。制作“职业技能小能手”“匠心传承”等系列短视频，聚焦一线职工在职业技能操作、工艺创新等方面的亮点，生动直观地呈现具体场景，其中6个短视频被“学习强国”总平台及省级平台录用，有效扩大了嘉善职工先进事迹的传播范围。每年开展 “匠心向党・奋斗有我”“匠心筑梦・与国同兴”等职工演讲比赛，引导职工以亲身经历讲述奋斗故事，在思想碰撞中凝聚匠心力量，激发立足岗位建功立业的热情。策划制作《以初心・致匠心》主题宣传片，全面、系统地展示工会在培育高素养劳动者队伍方面的工作成果，以先进典型的事迹为引领，激发广大职工的工作热情与创新精神，在全县职工群体中营造出崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

（二）工作成效。

一是思政教育覆盖面显著拓展。三大行动累计覆盖职工超10万人次。其中，“善工・微课”覆盖产业工人6万余人次，为产业工人提升思想政治素养、增强职业技能提供了有力支持；“善工・悦读”线上平台访问量突破2万余人次，实现了规上企业职工全覆盖，对新就业形态劳动者也做到了重点覆盖，构建起了广覆盖、多层次的职工思政教育体系，让更多职工能够参与到思政教育活动中来。

二是职工群众参与度显著提升。通过建立“微课互动答题”“悦读打卡积分”“寻美作品征集”等激励机制，充分调动了职工参与思政教育活动的积极性。职工参与率从以往的60%提升至85%，实现了从“要我学”到“我要学”的转变，在全县职工中形成了浓厚的学习氛围，职工主动参与学习、提升自我的意识显著增强。

三是价值引领成效显著提高。活动开展以来，职工参与技能提升培训人次有效增长，各级工会收到职工创新建议数量大幅增加。职工在思政教育的引领下，理想信念更加坚定，将所学所悟转化为实际行动，积极参与企业创新发展，为企业发展注入新活力，形成了“以思政强信念、以学习促发展”的良性工作格局，更好地助力嘉善县经济社会高质量发展。