一、推荐理由

    为引领网络直播行业职工树立正确的价值观与职业操守，杭州市上城区总工会创新推出“守好红色根脉·播前10+1”活动，推深做实网络直播行业职工这一新就业形态劳动者群体的思想政治引领工作，促进职工成长与行业发展双赢。

二、案例情况

（一）主要内容

上城区作为杭州直播电商的摇篮和重要培育基地，是“中国直播电商第一城”钱塘智慧城所在地，汇聚业内领先的网络直播关联企业300余家、MCN机构近30家，从业人员数以万计。2024年以来，上城区总工会根据网络直播行业的独特属性，结合全总“中国工人大思政课”和全省工会“守好红色根脉·班前十分钟活动”，面向主播群体，深入调研、创新推出“守好红色根脉·播前10+1”活动，其中“10”与传统“班前十分钟活动”内涵一致，“+1”则创新赋能网络直播行业职工这一新就业形态劳动者群体，进一步强化职工思想政治引领。

一是行业自律“+1”，共创共学《公约》。2022年，上城区网络直播行业工会联合会成立，为规范网络直播行业职工的形象、用语等，工会委员与职工携手起草《上城区网络直播行业职工自律公约1.0版》。《公约》制定后在多麦股份、老爸评测等重点企业试推广，职工接受度好，成效明显，其它网络直播企业工会也陆续推广《公约》。根据行业发展、职工所需，工会、职工、互联网用户集思广益，持续升级迭代《公约》，内容不断充实、形式不断完善，现已升级至朗朗上口、可用快板演绎的4.0版，累计吸引全区网络直播行业职工5000余人次参与学习分享。

二是播前时间“+1”，承诺践行《公约》。上城区网络直播行业职工在每日正式开播前1分钟，以条文或案例形式一起学习、重温《公约》，提醒自己在直播中要牢记公约内容、做到公约规范，以过硬的专业技能和良好的精神面貌展现新时代新就业群体昂扬风采。主播们与来到直播间的用户分享《公约》内容，不仅是对用户的郑重承诺，更让《公约》内容在主播群体中进一步内化于心、外化于行，现已覆盖直播间30余个。

三是红色金句“+1”，激励职工奋进。注重擦亮工会红的底色，创新开展“守好红色根脉·播前10+1”活动，因地制宜探索主播群体红色教育新路径。针对在调研中发现的上城年轻主播群体中流行红色金句这一实际，工会在上播前10分钟，通过宣传宣讲、个人解读、交流互动等主播们喜闻乐见的形式，组织开展红色金句分享活动，用简短的红色金句为工作赋能。工会持续征集、整理、打造年轻主播们爱看爱听爱学的红色金句库，现已涵盖100余条，激发了职工立足岗位、奋进争先新动能。

（二）工作成效

一是思想素质有提升。在网络直播行业职工中开展“守好红色根脉·播前10+1”活动，生动有趣的形式有效提升职工的参与度、接受度。职工自发形成学习小组，学习《公约》成为每日“必修课”。活动为直播行业持续健康发展注入“思政动能”，助力增强这一群体的信念感、价值感和成就感，能更好引导他们听党话、跟党走。

二是直播行为更规范。通过工会、职工和互联网用户多方协同、集思广益，共同制定行业《公约》，并持续升级《公约》，不仅提升了网络直播行业职工的职业信念感，也强化了职工主动提高专业技能的积极性，规范自己在直播间一言一行的自觉性，有效助力网络直播行业高质量发展。

三是直播氛围更亲清。开展“守好红色根脉·播前10+1”活动以来，主播们将《公约》作为自身工作的规范标准，严格遵守。互联网用户在进入直播间时，能感受到主播们形象得体、用语规范，专业过硬，直播氛围更加亲切健康、清朗有序，有效助力打造互联网清朗空间。