一、推荐理由

中共浙江省委党校工会持续健全职工服务体系，创新打造以思想政治引领为首要任务，以提升职工身体、心理、生活健康水平为重要内容的“一引领三提升”服务品牌，有效助力高水平现代化红色学府示范党校建设。

二、案例情况

（一）主要内容。

一是着力加强职工思想政治引领。将“提升教职工政治能力、促进职工政治健康”作为工会工作的首要任务。始终铭记习近平同志2003年12月28日为浙江省委党校新校区奠基的政治荣光，深化“循迹溯源学思想促践行”，设立“浙江党校初心日”并开展系列活动，激励职工感恩奋进、实干争先。充分发挥浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想教研中心的带动作用，联合省总工会主办全省党校系统党的创新理论宣讲大赛，广泛开展交流培训，讲活讲好习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的探索与实践。切实加强实践锻炼，组建“红色学府·思源奋进宣讲队”，开展“万场宣讲进基层”活动，两年来累计开展宣讲教育620余批次，覆盖受众超2.6万人次。

二是着力提升身体健康建设水平。将“做好职工身体保健、维护职工身体健康”作为工会工作的职责要求。持续推进“中医进党校”活动，定期邀请中医名家、健康养生专家开展公益讲座与诊疗，一年来组织推拿、针灸等特色服务36次，惠及职工及学员2000余人次。启动“健康服务月”系列活动，提供口腔保健、体检报告解读等现场服务，同步发放健康教育资料，提升健康教育与服务供给水平。联合省红十字会打造应急救护培训基地，在学校公共场馆配备自动体外除颤器（AED）、血压血氧检测仪、体脂体重计等健康检测设备，实现应急救护知识、培训及设备全覆盖。

三是着力提升心理健康建设水平。将“加强职工心理服务、做好职工心理纾解”作为工会工作的关键环节。制定《心理健康服务专项行动计划（2025—2027年）》，建立健全心理健康科学测评、预警干预、关心关爱三大机制，深化心理健康实践与前沿问题研究，打造以党校师资为核心、校外专家为支撑的专业化服务团队。建设心理健康关爱中心，常态化举办“心理悦健康”系列讲座，优化职工心理健康咨询普及服务体系，同步邀请心理专家开展一对一精准化心理疏导，全方位筑牢职工心理健康防护屏障。

四是着力提升生活健康建设水平。将“丰富职工兴趣爱好、提升职工生活品质”作为工会工作的重要方向。加强文体组织建设，组建书画、羽毛球等15个文体兴趣小组，2024年举办趣味运动会等活动26场。营造和谐校园氛围，组织“浙里风采”传统文化进党校，音乐党课、地方美食进党校，“技能微课堂”等多样化特色活动，切实丰富职工业余生活。健全关心关爱机制，常态开展困难职工帮扶，完善“妈咪暖心小屋”设施，创新开展各类亲子活动和青年交友联谊活动，不断满足职工需求。

（二）工作成效。

一是健康服务水平显著提升。多渠道、多维度、多方面加强职工健康服务供给，有效提升了工会工作的覆盖面、精准度和系统性，推动教职工忠诚敬业、身心健康、生活幸福。

二是工会工作影响显著放大。工会先后荣获全省机关讲书大赛组织奖和省直机关工会工作成绩突出集体、优秀职工之家、运动会优秀组织单位等荣誉，工会工作水平、职工的满意度和信任感明显提升。

三是职工干事活力显著增强。通过保障职工心无旁骛干事创业，推动浙江省委党校教学科研、人才队伍、行政后勤、系统建设等各项指标实现全方位跃升、走在全国地方党校第一方阵。近两年，获评全国党校（行政学院）系统精品课1门（注：全国仅评14门），中组部全国干部教育培训好课程获评数量和国家社会科学基金项目立项数量均居全国地方党校第一。