近年来，慈溪市总工会经审会聚焦工会中心工作，做深做细审计整改“后半篇文章”，通过实施“三定+”工作机制，强化审计整改全链条监督，推动审计整改落地见效。近三年来，通过下审一级发现的127个问题全部进行督促整改，补缴工会经费及追回问题资金逾950万元，推动完善内控制度9个，为工会工作高质量发展提供坚实保障。

一是定时+问题清单。梳理限期内未落实整改或历史遗留问题项目，形成问题清单，成立整改督查小组，在规定时间内对被审计单位进行审计回访，推动整改工作增速提质。

二是定人+协商沟通。根据被审计单位特点和整改内容，指定相关专业人员负责审计整改全过程跟踪沟通，明确整改时间并提出切实可行的专业意见和要求，指导督促被审计单位落实整改责任，形成同向协作、同题共答的良性循环。

三是定责+督查指导。严格落实挂号销号制度，对在限期内未完成整改的单位，市总经审会直接进行督查；对一时无法有效整改的历史遗留问题或者“疑难杂症”，及时向党组报告。同时向被审单位提供审计知识及工会财经法规解读、经审实务操作等指导服务，切实从根源上提高被审单位责任意识，构建良性的整改联动机制。