国网浙江省电力有限公司工会持续深化关心关爱职工为职工办实事工作，建立“十项机制”，构建常态化长效化格局。

一是建章立制，系统提效。公司党委确定“问需于民、定选结合、三级联办、部门联动、重点攻坚、巩固提升、定期例会、督导评价、信息交流、数字赋能”十项机制。公司工会每年至少开展一次对基层“全覆盖式”办实事工作调研。

二是部门联动，合力增效。将办实事工作列为职代会固定报告事项。每年确定若干重点事项，正式发文、集中攻关，专业部门重点在办公便利化、基层减负等方面为基层办实事，工会、后勤等部门重点在职工文体活动、“医食住行”等方面为职工办实事。每年推介基层特色做法百期500余条。

三是向外开拓，数智赋能。组织职工向市场化机构谈合作，实现“优惠再多一点”。与新疆阿克苏文旅局签订合作协议，推动疆果东进、文旅西行。与航空公司签约大客户协议，入会职工可享“折上折”。与汽车销售公司、石油天然气公司签约大客户协议，职工购车、加油可享更多优惠。与房地产开发商合作推动购房“优惠再多一点”。开发“数字工会”应用，上线“浙电购”“浙电家”“浙电帮”“浙电疗（养）”应用，持续提升服务职工数智化水平。