今年以来，绍兴市总工会深度挖掘“越工驿站”在法律服务方面的潜能，将站点打造成法律知识普及的窗口，预警劳资矛盾的前哨，一站式调和纠纷的平台。

一是深挖潜能，服务驿站变身普法窗口。各站点增加法律法规书籍，与市司法普法协调小组联合不定期在各站点推出普法活动；6名网上坐堂律师24小时提供法律援助服务，并联合市司法局和律师协会开通“绿色通道”；在特殊节点——4月的国家安全教育日、5月的民法典宣传月、6月安全生产月，持续推出普法宣传活动。今年4月份以来，已依托“越工驿站”开展普法活动24场，为2000余名户外劳动者送上法律知识。

二是以调代诉，小站点也能发挥大能量。100个“越工驿站”中已有31个设置劳动争议调解室，充分运用同级人社、司法、法院、检察院、信访等资源，促进“商、调、裁、诉、援、执”全链条、闭环式处理。今年以来通过各“越工驿站”调解化解劳动争议案件已有156起，涉及金额203.06万元，调解成功率达到84.52%。

三是完善机制，不断扩大法律护航“朋友圈”。7月份和市检察院联合印发了《关于建立职工劳动权益保护公益诉讼协作配合机制的意见》的通知，诸暨市总工会联合市司法局成立了全省首个职工权益保障调解委员会，出具的调解协议可以依法申请司法确认。各“越工驿站”还积极推广职工之家APP服务平台，结合绍兴“职工之家”微信服务号应用，全时段、无死角为户外劳动者提供法律服务。