温州瓯江两岸企业、园区、示范区和经济开发区聚集，产业规模较大，职工群体众多。今年以来，市总工会聚焦维权服务主责主业，在瓯江两岸积极打造“法援走廊”，努力实现“小事不出企业、大事不出乡镇”。    

一是利用“五种阵地”构建“法援走廊”。利用瓯江两岸的职工服务中心、工会驿站、社会治理中心、基层司法站所、律师事务所建立一体化劳动争议解纷平台8家，“一站式”服务职工法律服务中心84个，法律服务站20余家，构建起多元化工作平台。

二是建立“五项机制”提升法援成效。建立“工会＋信访＋法院＋检察院＋司法＋人社”等社会化联动维权机制。形成部门之间程序衔接、信息共享、资源整合。今年共接待职工信访6958批1.26万人次，为职工办理法律援助3000余件，挽回经济损失1.2亿元。

三是强化“五大举措”突出预警处置。全面推行“一函两书”制度，对劳动领域矛盾纠纷早介入、早处置。加强市县两级“12351”服务平台建设，建立法律咨询模块，在线解答职工法律咨询。发挥180家劳动关系监测点的前哨作用，对市外贸型、劳动密集型等企业开展常态化监测。定期开展普法宣传，发放普法宣传手册4万余份，服务职工5.5万人次。对200余家企业开展“法律体检”活动，提高企业劳动用工的合规化水平。