2019年“衢江工匠”推选

正式启动

为弘扬工匠精神

团结动员职工

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

爱岗敬业、争创一流

区委组织部、区总工会决定

在全区推选

第三批“衢江工匠”

△第二批“衢江工匠”表彰现场

如何参与推选？有哪些具体要求？

一起来了解一下吧！

推选2019年“衢江工匠”

推选范围

       推选活动坚持聚焦制造业和企业一线职工，坚持工匠精神和实际业绩“双成就”，重点在信息技术、高端装备制造、节能环保、文化创意等战略性新兴产业和高新技术产业，以及我区传统主导行业和具有地方特色的历史经典产业中，推选20名优秀职工，并在此基础上评选出10名“衢江工匠”（曾获得过“衢江工匠--杰出职工”荣誉称号的不参与评选活动）。

推选条件

推选“衢江工匠”人选需60周岁以下（1959年1月以后出生，有突出贡献的可不受年龄限制），具备中国国籍，热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业，无私奉献，善于学习，勇于创新，具有良好的道德品行和职业操守；曾获得衢江区各类竞赛前六名、衢江区技术能手荣誉称号的；在衢江区从事技能岗位（工种）工作10年（含）以上并且仍在企业一线从事生产的，同时符合下列条件之一：

（一）刻苦钻研技术，在技术上有重大发明创造或重大技术革新，在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决关键技术难题、消除重大安全隐患方面有突出贡献的；领衔的研究成果获得区级及以上技术创新成果奖的;

（二）在技能岗位上拥有不可替代的绝技高招或创造行业公认的先进操作法，有效提高产品质量或劳动生产率，在同行业具有一定推广价值的，或是掌握绝技绝活的非物质文化遗产传承的；

（三）跟踪本行业技术前沿，推广先进适用技术，产生显著经济效益，在全区具有较大影响的；所具备的技能、技艺在本区处于领先水平的;

（四）围绕节能减排，善于开发新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备，为发展循环经济、低碳经济、绿色经济做出重要贡献的；

（五）善于向职工传授技艺、传播理念、传承精神，乐于传绝技，带高徒，所带徒弟多人成为技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩的；积极参与职工创新工作室等活动，其徒弟参加区级及以上技能大赛取得过优异成绩，或获得区级及以上技术能手等荣誉的；

（六）对质量精益求精，对工艺一丝不苟，对产品精雕细琢，对完美极致追求，在从事的职业岗位中具有丰富的理论和实践经验的。

活动步骤

（一）准备阶段（2019年4月）

制定实施方案，在各级组织、工会网站、微信公众号等媒介发布活动信息。

（二）推选阶段（2019年5月31日前）

各乡镇（街道、办事处、开发区）总工会负责推荐申报，原则上每个镇（街道、办事处）不少于2人，每个乡不少于1人，衢江开发区总工会不少于4人。所有推荐申报对象全部汇总到区总工会，由区委组织部和区总工会择优确定“衢江工匠”候选人20名。请各推荐单位于5月20日前将推荐申报表（纸质一式两份、电子版）和申报对象彩色照片（正面免冠2寸3张和电子版）报送区总工会经济与法律工作部。联系人：聂宏亮、张志伟，联系电话：3838779、549547，电子邮箱：公文交换系统邮箱或者钉钉，QQ邮箱583700340@qq.com，地址：衢州市衢江区府前路6号衢江政府大楼区总工会经济与法律工作部1140室,邮编：324022。

（三）宣传阶段（2019年6月-11月）

在《今日衢江》开辟“工匠”宣传专栏，进行宣传。

在宣传的基础上，由评审工作领导小组组织专家确定20名候选对象，通过《今日衢江》报进行投票评选。

评审工作领导小组根据候选对象业绩、专家意见及投票情况，确定10名“衢江工匠”。

（四）表彰奖励（2019年12月底）

           对被评为“衢江工匠”的，授予“衢江工匠”荣誉称号并颁发证书，一次性奖励3000元；对其他列入宣传的 “衢江工匠”候选人，授予“衢江区优秀职工”荣誉称号，颁发荣誉证书，并一次性奖励1000元。“工匠”可享受相应人才政策，纳入区人才办人才库予以重点管理和服务，将为他们提供更多学习交流培训机会，并作为推荐五一劳动奖项的优先选择对象；协助有条件的工匠建立以个人名字命名的工作室。