广州市总工会组建工作重点发生新变化：从过去的自上而下向自下而上逐渐过渡。记者从广州市总工会今天下午召开的“推进世界500强跨国公司工会组建工作会议”上获悉，该市总工会已在着手组织一支约100人的工会组织员队伍，进入企业，发动工人建立工会组织。
    据介绍，广州市有世界500强企业464家，现处于正常营业状态的有324家，其中174家企业已经建会，组建率为54％。没有组建工会组织的，既有口头承诺但行动迟缓的企业，也有明确表态不支持建会的企业。
    广州市人大常委会副主任、市总工会主席陈伟光认为，造成这一现象的原因是多方面的，其中一条就是此前我们的工会干部把建会的主要精力放在请企业主的同意上，这固然重要。但我们还应充分认识到，组建工会的主体是职工，责任主体是上级工会。因此我们应该转变观念，将工会组建的重点放在发动员工上。
    为发动广大员工成立和加入工会组织，市总已经着手组织一支包括市总机关工会干部、区总机关工会干部以及部分社会聘用人员组成的约100人的工会组织员队伍。经过一段时间集中学习、培训后，他们将深入尚未建会的跨国公司，开展宣传发动工作，组织工人加入工会。与此同时，市总疏通入会渠道，规定在没有建立工会组织的企业，员工可以直接向街、镇的工会组织报名加入工会组织。
    陈伟光表示，对这类企业员工的维权，重点将放在疏解精神压力过大、加班时间过长等方面。

摘自：工人日报网